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规培医生合同协议

?甲方（培训基地）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（规培医生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系方式：________________

鉴于乙方有志于从事医疗卫生工作，甲方作为具备规培资质的专业培训基地，双方经友好协商，就乙方在甲方处参加规范化培训事宜达成如下协议：

一、培训内容及要求

（一）培训目标

1.乙方应通过在甲方的规范化培训，全面掌握本专业临床基本技能、基本理论和基础知识，熟悉常见疾病的诊疗常规，具备独立从事本专业临床工作的能力。

2.乙方应达到国家卫生健康委颁发的《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》所规定的本专业培训要求。

（二）培训科目及时间安排

1.培训科目：涵盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、骨科、眼科、口腔科、皮肤科、康复医学科等相关专业（具体根据乙方所选专业确定）。

2.时间安排：培训周期为[x]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，理论学习时间为[x]个月，临床实践时间为[x]个月。理论学习阶段，乙方应参加甲方组织的各类专业课程学习、学术讲座、病例讨论等活动；临床实践阶段，乙方应按照甲方安排，在相应科室进行轮转实习，参与临床诊疗工作。

（三）培训方式

1.集中授课：甲方定期组织专家进行集中授课，内容包括专业知识、临床技能、医学伦理、法律法规等方面。

2.临床带教：甲方为乙方指定临床经验丰富的带教老师，带教老师负责指导乙方的临床实践操作，解答乙方在临床工作中遇到的问题，并对乙方的工作表现进行考核评估。

3.病例讨论与学术交流：乙方应积极参与甲方组织的病例讨论和学术交流活动，通过与同行的交流和学习，不断提高自身的业务水平。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定对乙方进行培训管理和考核评估，根据乙方的学习和工作表现决定是否给予奖励或处罚。

有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权解除本协议。

2.义务

按照国家相关规定和本协议约定，为乙方提供规范化培训所需的教学资源、师资力量和临床实践条件。

负责制定培训计划和教学大纲，并组织实施培训教学活动。

定期对乙方的学习和工作表现进行考核评估，及时反馈考核结果，并根据考核情况调整培训方案。

为乙方办理参加规范化培训所需的相关手续，协助乙方解决在培训过程中遇到的困难和问题。

按照国家规定和本协议约定，向乙方支付培训补贴。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定参加甲方组织的规范化培训，享受培训补贴和相关福利待遇。

有权在培训期间获得甲方带教老师的指导和帮助，参加甲方组织的各类学习和交流活动。

对甲方的培训管理和考核评估结果有异议时，有权提出申诉。

2.义务

遵守国家法律法规和医疗卫生行业的职业道德规范，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

按照本协议约定的培训科目、时间安排和培训方式，认真参加培训学习，努力完成培训任务。

积极参与临床实践工作，认真书写病历、病程记录等医疗文书，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

尊重带教老师和其他医务人员，虚心学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。

按照甲方要求定期提交培训总结、考核自评等材料，配合甲方完成培训考核工作。

三、培训补贴及福利待遇

（一）培训补贴

1.甲方按照国家和地方相关规定，每月向乙方发放培训补贴，补贴标准为[x]元/月。培训补贴自乙方正式参加培训之日起开始发放，至培训结束之日止。

2.培训补贴发放方式为银行代发，甲方于每月[具体日期]将补贴发放至乙方指定的银行账户。

（二）福利待遇

1.乙方在培训期间，可享受甲方提供的免费工作餐。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。

3.乙方在培训期间可参加甲方组织的各类学术讲座、培训课程、文体活动等，享受与甲方在职员工同等的待遇。

四、考核与结业

（一）考核方式

1.理论考核：甲方定期组织理论考试，考核乙方对培训科目相关理论知识的掌握程度。理论考试题型包括