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最新农民工权益保障须与用人方签订劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（农民工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权益，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：___________________________

2.工作地点：___________________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资：___________________________元/月。

2.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定及国家相关法规执行。

3.工资支付方式和周期：甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同的解除和终止按照国家法律法规及甲方规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

九、其他约定

1.乙方在签订劳动合同前应如实告知甲方自己的健康状况、专业技能等情况。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。双方协商一致的，可另行签订补充协议。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：______________乙方（签字/盖章）：______________

日期：______________日期：______________

篇2

农民工劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

办公地址：____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

乙方（农民工）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月___