供应商管理精细化体系构建与优化.docxVIP

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供应商管理精细化体系构建与优化

目录

一、内容综述...............................................3

(一)背景与意义...........................................4

(二)目标与内容...........................................5

二、供应商管理概述.........................................7

(一)供应商管理的定义与目标...............................9

(二)供应商管理的原则与方法..............................11

三、供应商管理精细化体系构建..............................12

(一)供应商分类与识别....................................13

类别划分...............................................14

识别方法...............................................15

(二)供应商信息管理......................................15

信息收集...............................................17

信息整理...............................................18

信息更新...............................................19

(三)供应商选择与评估....................................20

选择标准...............................................22

评估流程...............................................24

评估方法...............................................26

四、供应商管理精细化体系优化..............................27

(一)供应商关系管理......................................28

关系建立...............................................29

关系维护...............................................31

关系提升...............................................36

(二)供应商绩效管理......................................37

绩效指标设定...........................................38

绩效评估...............................................40

绩效改进...............................................41

(三)供应商风险管理......................................42

风险识别...............................................46

风险评估...............................................47

风险应对...............................................48

五、供应商管理精细化实施策略..............................49

(一)组织架构调整........................................50

(二)流程优化与再造......................................51

(三)信息化系统建设......................................54

六、案例分析..............................................55

(一)成功案例介绍........................................56

(二)经验教训总结........................................57

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