附件6：中国十九冶集团有限公司工程项目经理部纪检员委派管理办法（修订）.doc

PAGE

PAGE1

工程项目经理部纪检员委派

管理办法

编号

SJL/GL-AJJ-06-2022

修改状态

1次

实施日期

2022年3月11日

编制

部门

纪检部

编制人

王茜

审核人

蔡兰柱

批准人

潘必义

杨林涛

第一章总则

第一条为认真贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强中国十九冶集团有限公司（以下简称“集团公司”）工程项目经理部监督管理，有效防控工程项目从业人员廉洁风险，着力推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作向最基层延伸，特制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司范围内所有工程项目经理部(含境外项目经理部)，各单位下设厂、队、车间的参照本办法执行。

第三条本办法所称项目纪检员是指由集团公司两级纪委委派到项目经理部，并对项目经理部工作进行监督的人员。

第四条设立党组织的项目经理部，如果党组织配备了纪检委员，原则上由党组织的纪检委员兼任项目纪检员；党组织未配备纪检委员或项目经理部未设立党组织的，由集团公司两级纪委根据实际情况委派一名项目纪检员，项目纪检员原则上由项目班子成员担任。

第二章任职条件

第五条项目纪检员应当具备以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党和国家的基本路线、方针和政策；

（二）政治素质好、坚持原则、责任心强、作风正派、办事公道、清正廉洁；

（三）身体健康，中共正式党员，文化程度原则上要求大学专科以上；

（四）近三年内未受到违规违纪处分、处理或治安、刑事处罚。

第三章管理原则

第六条项目纪检员受项目所在单位纪委和所任职项目经理部的双重领导。

第七条集团公司两级纪委负责对项目纪检员日常业务工作进行协调和指导。

第八条项目纪检员代表集团公司两级纪委履行监督职能，按照集团公司纪委总体部署开展工作；项目纪检员正常履行职责时，各单位及项目经理部的任何人员不得以任何理由阻止、干扰其行使职权。

第九条项目经理部领导班子尤其是主要负责人要自觉接受项目纪检员的监督，支持项目纪检员工作，为项目纪检员履行职责提供必要的工作保障。

第十条各单位纪委应在项目纪检员的任命文件下发后十五日内报集团公司纪委备案。

第四章工作职责

第十一条负责协助项目经理部主要负责人抓好项目经理部党风廉政建设和作风建设等工作，组织开展经常性的党性、党风、党纪和廉洁从业教育工作，防止和纠正不正之风。

第十二条负责监督项目经理部“一把手”和其他班子成员以及财务、经营、物资等关键岗位人员的廉洁从业情况。

第十三条负责项目经理部领导干部的履职待遇、业务支出等监督工作。

第十四条负责项目经理部的群众举报、来信来访等的上报工作。

第十五条负责监督检查党的章程、党的纪律、党的路线方针政策以及中央八项规定精神和廉洁从业有关规定、集团公司重大决策部署等在项目经理部的贯彻落实情况。

第十六条负责监督项目经理部的重大问题集体决策情况。

第十七条负责监督项目经理部是否存在违法、违规、违纪情况。

第十八条负责每年向项目所在单位纪委进行述职述廉。

第十九条完成集团公司两级纪委交办的其他工作任务。

第五章监督内容

第二十条监督项目经理部“一把手”和其他班子成员守法经营、重大事项集体决策过程及关键岗位人员任职回避制度的执行情况。

第二十一条监督项目经理部从业人员是否存在私设“小金库”，违规收受礼品礼金、超标准超范围接待、违规使用公务用车及私车公养、违规发放福利及津补贴等违犯中央八项规定精神的情况，以及违规从事营利或经营活动、“吃空饷”等靠企吃企问题。

第二十二条监督项目经理部班子成员、财务、造价、物资等关键岗位人员工作过程中是否存在贪污、受贿、索贿、侵占国有资产等职务违法、犯罪行为。

第二十三条监督项目经理部对党章党规党纪、法律法规及集团公司各项制度的执行情况。

第六章培训考核

第二十四条项目纪检员的教育培训由集团公司两级纪委共同负责实施。

第二十五条各单位纪委负责制定本单位项目纪检员工作考核细则，对项目纪检员工作实绩进行全面考核，考核结果报送两级公司组织部门及集团公司纪委备案。

第二十六条项目纪检员考核实行百分制。90分及以上为“优秀”，80—89分为“称职”，60—79分为“基本称职”，60分以下为“不称职”。

第二十七条年度考核为“基本称职”的由上级纪委给予其黄牌警告，取消其当年评先评优资格；年度考核为“不称职”或者连续两年为“基本称职”的，将免去其项目纪检员职务，一年内不得再重新担任项目纪检员，取消两年评先评优资格。项目纪检员考核结果作为年度绩效分配和干部选拔任用的依据之一。

第七章附则

第二十八条本管理办法由集团公司纪委负责解释。

第二十九条本管理办法自文件下发之日起执行。原《关于印发中国十九冶集团有限公司工程项目