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抚州市东临新区人民医院公开招聘编外合同制专业技术人员和工勤人员的模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.抚州市东临新区人民医院招聘的编外合同制专业技术人员的学历要求通常是？()

A.大专及以上

B.中专及以上

C.高中及以上

D.博士及以上

2.在抚州市东临新区人民医院的招聘中，以下哪项不是必备的应聘材料？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.职业资格证书复印件

D.医疗保险卡复印件

3.抚州市东临新区人民医院编外合同制专业技术人员的面试通常采用哪种方式？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.个人陈述

D.以上均可

4.以下哪项不是抚州市东临新区人民医院编外合同制工勤人员的岗位要求？()

A.具备良好的沟通能力

B.身体健康，无传染性疾病

C.具有较强的组织协调能力

D.必须具有相关工作经验

5.抚州市东临新区人民医院编外合同制专业技术人员的薪资构成中不包括以下哪项？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.五险一金

D.交通补贴

6.抚州市东临新区人民医院编外合同制专业技术人员的合同签订周期一般是多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

7.在抚州市东临新区人民医院的招聘过程中，以下哪项是错误的？()

A.通过资格审查的应聘者将收到面试通知

B.面试不合格者不予通知

C.所有应聘者都将收到面试通知

D.面试合格者将进入体检环节

8.抚州市东临新区人民医院编外合同制专业技术人员的体检通常在何时进行？()

A.面试通过后立即进行

B.面试通过后一周内进行

C.面试通过后两周内进行

D.面试通过后一个月内进行

9.以下哪项不是抚州市东临新区人民医院编外合同制工勤人员的考勤要求？()

A.严格执行考勤制度

B.按时上下班

C.享受法定节假日

D.无需遵守医院规章制度

二、多选题(共5题)

10.抚州市东临新区人民医院招聘编外合同制专业技术人员时，以下哪些条件是必备的？()

A.具有相关专业的学历背景

B.持有相应的执业资格证书

C.具备良好的沟通协调能力

D.身体健康，符合岗位要求

11.以下哪些情况可能导致抚州市东临新区人民医院取消编外合同制专业技术人员的招聘？()

A.应聘人数过多，无法在规定时间内完成招聘

B.招聘计划有变，经上级部门批准后取消

C.招聘过程中发现重大舞弊行为

D.应聘者素质普遍低于预期

12.在抚州市东临新区人民医院招聘编外合同制工勤人员的过程中，以下哪些文件是必须提供的？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.体检报告

D.无犯罪记录证明

13.抚州市东临新区人民医院编外合同制专业技术人员的薪资待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.社会保险和公积金

D.年终奖金

14.以下哪些行为在抚州市东临新区人民医院的招聘过程中是被禁止的？()

A.应聘者之间相互串通作弊

B.招聘工作人员收受应聘者财物

C.以不正当手段影响招聘结果

D.揭露招聘过程中发现的违纪行为

三、填空题(共5题)

15.抚州市东临新区人民医院招聘编外合同制专业技术人员的报名截止日期是______。

16.应聘抚州市东临新区人民医院编外合同制专业技术人员的面试地点位于______。

17.抚州市东临新区人民医院编外合同制专业技术人员的试用期一般为______个月。

18.在抚州市东临新区人民医院的招聘过程中，体检费用由______承担。

19.抚州市东临新区人民医院编外合同制工勤人员的劳动合同签订后，应在______个工作日内到岗。

四、判断题(共5题)

20.抚州市东临新区人民医院招聘编外合同制专业技术人员的报名可以现场进行。()

A.正确B.错误

21.抚州市东临新区人民医院编外合同制专业技术人员的面试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

22.抚州市东临新区人民医院编外合同制工勤人员的工资待遇低于正式员工。()

A.正确B.错误

23.抚州市东临新区人民医院招聘的编外合同制专业技术人员的体检费用由应聘者个人承担。()

A.正确B.错误

24.抚州市东临新区人民医院招聘的编外合同制专业技术人员的合同期限为一年。()

A.正确