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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

用人单位劳务派遣协议

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与资质

人员1：姓名为______，资质为______（详细说明如学历、技能、证书等）。

人员2（如有）：姓名为______，资质为______。

乙方应确保派遣人员符合国家相关法律法规及甲方的工作要求。

2.人员质量要求

甲方保证所派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的甲方工作故障或事故。

二、劳务派遣人员数量与费用

1.人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.人员单价与总价

人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。

本协议劳务派遣总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员派遣至乙方指定岗位。

对于后续批次的派遣人员（如有），甲方应根据乙方工作进度需求，在接到乙方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

甲方将派遣人员派遣至乙方位于______（详细地址）的工作岗位或乙方另行书面指定的地点。

四、人员管理与费用结算

1.人员管理

乙方对派遣人员进行日常管理和监督，确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。

甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核和工资福利等事宜。

2.费用结算

乙方应按照协议约定的时间和方式向甲方支付劳务派遣费用。

甲方应在收到乙方支付的费用后，及时向乙方提供相应的服务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作考核，确保其符合岗位要求。

有权根据工作需要调整员工的工作岗位或工作量，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的员工提供必要的工作条件，保障其合法权益。

按照协议约定支付派遣员工工资及福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

在派遣员工到岗后，有权对其进行管理，并根据工作情况对其进行奖惩。

有权要求甲方在合同到期或提前解除合同时，及时安排人员接替。

义务：

按照协议约定，及时向甲方反馈员工的工作表现及存在问题。

为甲方提供的员工提供必要的工作培训和支持。

六、员工管理

1.管理方式

甲方应制定员工管理制度，确保员工在乙方的工作环境中的合法权益。

乙方应对派遣员工进行工作指导和监督，确保其工作质量。

2.管理标准

员工管理标准以本协议约定的岗位职责、工作标准以及国家相关法律法规为准。

七、费用结算与支付

1.工资支付

甲方应在每月______日前支付乙方派遣员工的工资，具体金额根据员工实际工作时间及协议约定计算。

2.福利待遇

甲方应按照协议约定，为乙方派遣的员工支付社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.退工结算

甲方应在员工离职后，根据实际工作时间及协议约定，向乙方结算工资及福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应按照协议约定的金额向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定提供合格的员工，每逾期一天，应按照协议约定的金额向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应损失。

如乙方提供的员工违反甲方规章制度，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗