2025江苏南京交通职业技术学院招聘高层次人才14人考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025江苏南京交通职业技术学院招聘高层次人才14人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.江苏南京交通职业技术学院在招聘高层次人才时，对博士学位的要求是？()

A.具有博士学位

B.具有硕士学位

C.具有学士学位

D.不限学历

2.以下哪项不属于江苏南京交通职业技术学院高层次人才招聘的考核内容？()

A.教学能力

B.科研成果

C.社会服务

D.年龄大小

3.江苏南京交通职业技术学院对高层次人才的教学工作量有何要求？()

A.不超过每周10课时

B.不超过每周15课时

C.不超过每周20课时

D.不受限制

4.以下哪项不是江苏南京交通职业技术学院对高层次人才引进的政策优惠？()

A.安家费

B.科研启动金

C.子女入学优惠

D.住房补贴

5.在江苏南京交通职业技术学院，高层次人才入职后的试用期是多久？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6.江苏南京交通职业技术学院对高层次人才在科研经费支持方面有何规定？()

A.不提供科研经费

B.提供少量科研经费

C.提供一定数额的科研经费

D.提供充足的科研经费

7.以下哪项不是江苏南京交通职业技术学院高层次人才招聘的条件之一？()

A.具有良好的学术道德

B.具有丰富的教学经验

C.具有国际学术影响力

D.具有较强的商业敏感度

8.在江苏南京交通职业技术学院，高层次人才的工作评价体系如何？()

A.仅以教学成绩为评价标准

B.仅以科研成果为评价标准

C.综合教学和科研成果为评价标准

D.以学生满意度为评价标准

二、多选题(共5题)

9.江苏南京交通职业技术学院在招聘高层次人才时，以下哪些条件是必备的？()

A.具有博士学位

B.具有丰富的教学经验

C.具有突出的科研成果

D.具有良好的师德师风

10.以下哪些途径可以用于了解江苏南京交通职业技术学院高层次人才招聘的相关信息？()

A.学院官方网站

B.教育部门网站

C.地方政府网站

D.新闻媒体报道

11.江苏南京交通职业技术学院对高层次人才的教学和科研有何具体要求？()

A.承担一定数量的教学任务

B.开展科研活动，取得一定科研成果

C.参与学院的教学改革和课程建设

D.为学生提供学术指导和帮助

12.在江苏南京交通职业技术学院，以下哪些是高层次人才可以享受的待遇？()

A.安家费

B.科研启动金

C.住房补贴

D.子女入学优惠

13.在江苏南京交通职业技术学院，以下哪些是教师考核的指标？()

A.教学质量

B.科研成果

C.教学工作量

D.学生满意度

三、填空题(共5题)

14.江苏南京交通职业技术学院高层次人才招聘的官方网站是________。

15.在江苏南京交通职业技术学院，高层次人才入职后的试用期一般为________个月。

16.江苏南京交通职业技术学院对高层次人才的教学工作量要求通常不超过每周________课时。

17.江苏南京交通职业技术学院为高层次人才提供的科研启动金通常在________元以上。

18.在江苏南京交通职业技术学院，高层次人才的安家费通常包括________和________两部分。

四、判断题(共5题)

19.江苏南京交通职业技术学院高层次人才招聘考试中，应聘者的年龄上限为40岁以下。()

A.正确B.错误

20.江苏南京交通职业技术学院对高层次人才的教学工作量有严格的限制，不得超过每周20课时。()

A.正确B.错误

21.江苏南京交通职业技术学院高层次人才招聘考试中，具有海外留学背景的应聘者将优先考虑。()

A.正确B.错误

22.在江苏南京交通职业技术学院，高层次人才入职后，其子女可以优先在本学院就读。()

A.正确B.错误

23.江苏南京交通职业技术学院对高层次人才的科研成果有硬性指标要求，必须达到一定的数量和质量。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要介绍江苏南京交通职业技术学院高层次人才招聘的主要流程。

25.江苏南京交通职业技术学院为高层次人才提供的科研条件有哪些？

26.在江苏南京交通职业技术学院，高层次人才的教学任务是如何分配的？

27.江苏南