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白领劳务合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方提供劳务服务，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳务合同协议：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容

乙方同意按照甲方要求，在[具体岗位名称]岗位，为甲方提供劳务服务，具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务，如负责公司日常行政事务处理、协助组织会议及活动、进行文件资料整理与归档、参与项目策划与执行等]。

2.劳务要求

乙方应具备与所提供劳务相适应的专业知识和技能，遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。在工作过程中，乙方应保持高度的责任心和敬业精神，严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。

二、劳务期限

本劳务合同协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需变更劳务期限，双方应另行协商并签订书面协议。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，如因工作需要加班，乙方应服从甲方的工作安排。甲方按照法律法规的规定，向乙方支付加班费用或安排相应的调休。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前按照甲方的请假流程申请休假，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬

甲方按照[具体报酬标准，如每月[x]元或每小时[x]元]向乙方支付劳务报酬。劳务报酬包含乙方因提供劳务所应获得的全部收入，除双方另有约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。

2.支付方式

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利

有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。

有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。

如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

义务

按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

按照法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险或商业保险（如有约定）。

2.乙方权利与义务

权利

有权按照本协议约定获得劳务报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。

有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。

义务

按照本协议约定的劳务内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。

如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享有与甲方其他同等岗位员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，但不享有甲方正式员工的带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守劳动安全卫生操作规程，确保工作安全。

2.劳动条件

甲方为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，