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医院职工养老保险合同模板10篇

篇1

甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

职务：_________

地址：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本养老保险合同。

一、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄并办理退休手续之日止。

二、养老保险费缴纳

1.甲方应当按照国家规定的比例为乙方缴纳养老保险费。具体比例为：_________。

2.乙方应当承担的个人缴纳部分养老保险费，甲方应当按月从乙方的工资中代扣代缴。具体金额为：_________。

三、养老保险待遇

1.乙方达到法定退休年龄并办理退休手续后，甲方应当按月向乙方支付养老金，具体金额为：_________。

2.乙方在未达到法定退休年龄前死亡的，甲方应当向其继承人支付一次性抚恤金，具体金额为：_________。

3.乙方在达到法定退休年龄前因疾病、意外等原因丧失劳动能力的，甲方应当按月向乙方支付生活补助金，具体金额为：_________。

四、违约责任

1.甲方未按规定为乙方缴纳养老保险费的，应当承担相应的法律责任。具体为：_________。

2.甲方未按规定向乙方支付养老金、一次性抚恤金或生活补助金的，应当承担相应的法律责任。具体为：_________。

五、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同内容如有修改或补充，应当经双方协商一致后进行。修改或补充的内容应当加盖双方公章或签字确认。

4.在本合同履行过程中，如遇到国家或地方政策调整，双方应当按调整后的政策执行。如调整后的政策对双方的权利义务产生重大影响的，双方应当协商调整本合同内容。协商不成的，可以解除本合同。

5.在本合同履行过程中，如遇到不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。协商不成的，可以依法解除本合同。因不可抗力导致本合同无法继续履行的情形包括但不限于：自然灾害、政府政策调整、法律法规变更等。

篇2

甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

职位：_________

工资：_________

联系方式：_________

一、合同目的

本合同的目的是确保乙方在年老、疾病、工伤、失业等情况下获得社会保障，为乙方提供稳定的退休收入，保障其老有所依。甲方作为雇主，有义务为乙方购买养老保险，确保其合法权益。

二、合同期限

本合同的期限为乙方在甲方工作的整个期间，包括试用期和正式聘用期。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。正式聘用期为自试用期满后至乙方退休之日止。

三、养老保险费用

1.甲方承担的费用：甲方每月应按乙方工资总额的_________比例向养老保险机构缴纳养老保险费。具体金额根据乙方工资和当地养老保险政策确定。

2.乙方承担的费用：乙方每月应按本人工资总额的_________比例向养老保险机构缴纳养老保险费。具体金额根据乙方工资和当地养老保险政策确定。

四、养老保险待遇

1.退休收入：乙方在达到法定退休年龄时，有权获得稳定的退休收入。退休收入的发放方式根据当地养老保险政策确定，甲方需协助乙方办理相关手续。

2.医疗保障：乙方在缴纳医疗保险费后，有权在生病时获得医疗报销和医疗补助。甲方需协助乙方了解医疗保险政策，并确保乙方能够及时享受医疗保障。

3.工伤补偿：乙方在工作过程中发生工伤时，有权获得工伤补偿和医疗报销。甲方需及时为乙方申请工伤认定，并协助乙方获得工伤补偿。

4.失业救济：乙方在失业时，有权获得失业救济金。甲方需协助乙方了解失业救济政策，并确保乙方能够及时享受失业救济待遇。

五、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按时、足额向养老保险机构