- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024教官与学校综合培训服务协议版B版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1教官提供服务的范围
1.2教官的职责和任务
1.3学校的职责和义务
2.服务时间
2.1服务开始和结束时间
2.2服务期间的节假日安排
2.3服务期间的特殊情况处理
3.服务地点
3.1服务地点的确定
3.2服务地点的变更
3.3服务地点的终止
4.服务费用
4.1服务费用的计算方式
4.2服务费用的支付方式
4.3服务费用的调整
5.服务效果评估
5.1服务效果的评估标准
5.2服务效果的评估方法
5.3服务效果的评估结果应用
6.保密条款
6.1保密信息的定义
6.2保密信息的保护措施
6.3保密信息的泄露后果
7.合同的变更和解除
7.1合同变更的条件和程序
7.2合同解除的条件和程序
7.3合同变更和解除后的处理事项
8.违约责任
8.1教官的违约行为
8.2学校的违约行为
8.3违约责任的承担方式
9.争议解决
9.1争议解决的途径
9.2争议解决的期限
9.3争议解决的结果执行
10.合同的生效和终止
10.1合同的生效条件
10.2合同的终止条件
10.3合同终止后的处理事项
11.合同的签署和备案
11.1合同签署的时间和地点
11.2合同备案的程序和要求
11.3合同备案后的效力
12.合同的附件
12.1附件的内容和形式
12.2附件的补充和修改
12.3附件的失效条件
13.其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2其他条款的补充和修改
13.3其他条款的失效条件
14.合同的签署
14.1签署人的身份和资格
14.2签署人的授权和代表
14.3合同签署的程序和方式
第一部分:合同如下:
第一条服务内容
1.1教官提供服务的范围
教官应根据学校的具体需求,提供包括但不限于军事理论教学、军事技能训练、军事化管理咨询等综合培训服务。教官在服务期间应遵守我国相关法律法规,尊重学生的合法权益,严格按照培训计划和教学大纲进行教学。
1.2教官的职责和任务
教官的主要职责是按时完成教学任务,保证培训质量,并根据学校的需要提供相关的咨询服务。教官应积极参与学校的各项活动,提升学生的军事素质和爱国主义精神。
1.3学校的职责和义务
学校应确保教官的教学环境和生活条件,为教官提供必要的办公和教学设施。学校应按时支付教官的服务费用,并按照约定提供相关的管理和服务。
第二条服务时间
2.1服务开始和结束时间
教官的服务时间为2024年9月1日至2025年8月31日,共计一年。服务期间,教官应全面履行约定的职责和任务。
2.2服务期间的节假日安排
服务期间,教官的节假日安排应遵循学校的相关规定。如遇特殊情况,学校可根据实际情况对节假日安排进行调整。
2.3服务期间的特殊情况处理
如遇不可抗力等特殊情况,导致教官无法履行约定的职责和任务,双方应协商解决。确需提前终止或延长服务期限的,应提前书面通知对方,并按照约定办理相关手续。
第三条服务地点
3.1服务地点的确定
教官的服务地点为我国某学校指定的教学场所。服务期间,教官应按时到校提供服务,确保教学质量。
3.2服务地点的变更
如遇特殊情况,需变更服务地点的,双方应提前书面通知,并协商解决。
3.3服务地点的终止
服务期间,如学校因故需要终止教官的服务,应提前书面通知教官,并按照约定办理相关手续。
第四条服务费用
4.1服务费用的计算方式
教官的服务费用为人民币万元整,按月支付。具体支付方式为每月5日前,学校向教官支付当月服务费用。
4.2服务费用的支付方式
学校可通过银行转账等方式向教官支付服务费用。支付过程中产生的税费等费用,由双方按约定承担。
4.3服务费用的调整
如遇通货膨胀等特殊情况,双方可协商调整服务费用。确需调整的,应提前书面通知对方,并按照约定办理相关手续。
第五条服务效果评估
5.1服务效果的评估标准
服务效果评估标准包括但不限于学生的军事素质提高、满意度调查等。评估过程中,双方应共同参与,确保评估结果的客观性和公正性。
5.2服务效果的评估方法
评估方法可采用问卷调查、访谈、观摩等方式进行。评估结果作为教官绩效考核的重要依据。
5.3服务效果的评估结果应用
根据评估结果,双方可对教官的服务进行改进和优化。对表现优秀的教官,学校可根据实际情况给予奖励。对未达到约定效果的,双方应共同分析原因,并采取相应措施予以
文档评论(0)