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2025吉林农业大学招聘博士及急需紧缺人才80人（1号）考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.吉林农业大学在哪些学科领域具有明显的优势？()

A.农学

B.林学

C.畜牧兽医

D.以上都是

2.应聘者申请吉林农业大学招聘岗位时，需要准备哪些材料？()

A.个人简历

B.学历证明

C.职业资格证书

D.以上都是

3.吉林农业大学对于引进的急需紧缺人才有哪些优惠政策？()

A.安家费

B.科研启动经费

C.子女入学优惠政策

D.以上都是

4.应聘者如何了解吉林农业大学招聘岗位的具体要求？()

A.访问学校官网

B.咨询人力资源部门

C.加入校园招聘群

D.以上都是

5.吉林农业大学对于博士毕业生的最低学历要求是什么？()

A.硕士

B.博士

C.硕士研究生

D.博士研究生

6.应聘者参加吉林农业大学招聘考试时，需要携带哪些证件？()

A.身份证

B.毕业证书

C.学位证书

D.以上都是

7.吉林农业大学对于引进的人才有哪些住房保障政策？()

A.提供周转住房

B.提供购房补贴

C.提供租房补贴

D.以上都是

8.应聘者申请吉林农业大学招聘岗位，需具备哪些职业素质？()

A.专业知识扎实

B.团队合作精神

C.良好的沟通能力

D.以上都是

9.吉林农业大学对于引进的人才有哪些培训与发展机会？()

A.在职培训

B.学术交流

C.国外访学

D.以上都是

10.应聘者参加吉林农业大学招聘考试，考试时间如何安排？()

A.提前一个月公布

B.招聘公告中明确

C.考试前一周通知

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.吉林农业大学在以下哪些领域开展国际合作与交流？()

A.农业科技

B.林业研究

C.畜牧兽医

D.农业经济管理

12.应聘者申请吉林农业大学博士及急需紧缺人才岗位，以下哪些条件是必须满足的？()

A.具有博士学位

B.具有相关领域的研究成果

C.具有良好的学术道德和职业道德

D.具有较强的教学和科研能力

13.吉林农业大学对于引进的急需紧缺人才有哪些支持措施？()

A.提供科研启动经费

B.提供安家费

C.提供子女教育支持

D.提供住房保障

14.以下哪些是吉林农业大学在人才培养方面的特色？()

A.强调实践教学

B.注重国际视野

C.鼓励创新研究

D.培养综合素质

15.应聘者参加吉林农业大学招聘考试，以下哪些是考试流程的必要步骤？()

A.报名注册

B.网上提交材料

C.资格审查

D.笔试面试

三、填空题(共5题)

16.吉林农业大学位于我国东北地区，是吉林省人民政府和教育部共建高校，具有博士学位授予权。

17.在吉林农业大学招聘博士及急需紧缺人才考试中，应聘者需提交的学历证明材料中，硕士学位证书是必不可少的。

18.吉林农业大学在招聘博士及急需紧缺人才时，优先考虑的学科领域包括农业科学、林业工程、动物科学等。

19.吉林农业大学为引进的急需紧缺人才提供的一系列优惠政策中，包括提供一定的安家费和科研启动经费。

20.吉林农业大学对于应聘者的年龄要求通常为35周岁以下，对具有突出贡献或特殊才能的人才可适当放宽年龄限制。

四、判断题(共5题)

21.吉林农业大学只招聘具有博士学位的人才。()

A.正确B.错误

22.应聘者提交的科研成果应是在申请截止日期前两年内取得的。()

A.正确B.错误

23.吉林农业大学对于引进的急需紧缺人才，提供终身教职。()

A.正确B.错误

24.应聘者参加吉林农业大学招聘考试，笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

25.吉林农业大学招聘的博士及急需紧缺人才，必须全职工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍吉林农业大学在农业科技创新方面的主要成就。

27.应聘者如何准备吉林农业大学博士及急需紧缺人才招聘考试？

28.吉林农业大学对于引进的急需紧缺人才有哪些具体的支持措施？

29.吉林农业大学在人才培养方面有哪些特色和优势？

30.吉林农业大学在服务地方经济发展方面有哪些具体举措？

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