原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024幼儿园教职工综合能力提升聘用合同
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方（幼儿园名称）：
名称：________________
地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
2.乙方（教职工姓名）：
姓名：________________
身份证号码：________________
地址：________________
联系电话：________________
二、合同前言
2.1背景：
随着我国教育事业的发展，幼儿园教育在儿童成长过程中的重要作用日益凸显。为提高幼儿园教职工的综合能力，促进幼儿园教育教学质量的提升，甲方决定与乙方签订本合同。
2.2目的：
本合同旨在明确甲方与乙方在幼儿园教职工综合能力提升聘用过程中的权利、义务，保障双方的合法权益，促进幼儿园教育事业的健康发展。
三、定义与解释
3.1专业属于：
本合同中“专业属于”指乙方所从事的幼儿园教育教学相关职业，包括但不限于教师、保育员、行政人员等。
3.2关键词解释：
（1）综合能力：指乙方在教育教学、团队协作、沟通能力、专业技能等方面的综合素质。
（2）聘用：指甲方根据幼儿园工作需要，与乙方签订本合同，明确双方的权利、义务，乙方在规定的时间内为甲方提供专业服务。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务：
（1）甲方有权对乙方进行综合能力考核，根据考核结果决定乙方的工作岗位和薪酬待遇。
（2）甲方有权对乙方进行必要的培训，提高其综合能力。
4.2乙方的权利和义务：
（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定提供相应的培训、考核和薪酬待遇。
（2）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度，认真履行工作职责。
（3）乙方应不断提高自身综合能力，为幼儿园的教育教学工作做出贡献。
五、履行条款
5.1合同履行时间：
本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。
5.2合同履行地点：
乙方在甲方所在幼儿园履行本合同规定的各项义务。
5.3合同履行方式：
乙方应按照甲方的要求，完成教育教学、保育、行政等工作任务，提高幼儿园教育教学质量。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件：
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2终止条件：
（1）合同期满；
（2）乙方因个人原因提出解除合同；
（3）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经双方协商一致解除合同；
（4）乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度，甲方有权解除合同。
6.3终止程序：
（1）合同终止前，甲方应提前一个月通知乙方；
（2）乙方应在接到通知后一个月内办理相关手续。
6.4终止后果：
合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。
七、费用与支付
7.1费用构成：
本合同约定的费用包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、福利补贴等。
7.2支付方式：
甲方应按月向乙方支付工资，具体支付方式为银行转账。
7.3支付时间：
甲方应在每月的____日前将上月工资支付至乙方指定的银行账户。
7.4支付条款：
（1）甲方应保证工资支付的真实性、准确性，不得拖欠或克扣乙方工资。
（2）乙方应按照甲方的要求提供准确的银行账户信息，确保工资支付的顺利进行。
八、违约责任
8.1甲方违约：
（1）甲方未能按照合同约定支付工资的，应向乙方支付_____%的违约金。
（2）甲方未能提供乙方所需培训的，应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约：
（1）乙方未能按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付_____%的违约金。
（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式：
违约方应按照本合同约定的赔偿金额和方式，向守约方支付赔偿金。
九、保密条款
9.1保密内容：
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、教育理念、学生信息等。
9.2保密期限：
本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。
9.3保密履行方式：
乙方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：
（1）不在公开场合讨论或透露保密信息；
（2）不在非工作场所使用保密信息；
（3）不在离职后从事与甲方业务竞争的工作。
十、不可抗力
10.1不可抗力定义：
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
文档评论（0）