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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024托管中心教师聘用合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（托管中心）

1.2乙方（教师）

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训和继续教育

6.1培训机会

6.2继续教育

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条合同的生效、修改和解除

11.1合同生效

11.2合同修改

11.3合同解除

第十二条其他约定

12.1社会保险

12.2公积金

12.3福利待遇的其他规定

第十三条法律适用

13.1适用法律

13.2法律解释

第十四条合同的附件

14.1附件列表

14.2附件的有效性

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（托管中心）：指依法成立并具有独立法人资格的托管中心，全称托管中心，地址位于市区路号。

1.2乙方（教师）：指甲方聘用的教师，姓名，身份证号码X，持有相应的教师资格证书。

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：乙方担任甲方托管中心的教师，负责学生的辅导、教育和管理等工作。

2.2岗位职责：乙方必须遵守国家的法律法规，认真履行教师职责，完成甲方安排的教学任务，积极参与学校的各项活动，关心学生的成长，维护学校的声誉。

第三条聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为两年。

3.2试用期：合同生效后，乙方进入试用期，试用期为一个月。试用期满，甲方将对乙方的工作表现进行评估，决定是否正式录用。

第四条工资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月元。

4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据工作表现和教学成果进行评估，每月发放。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。甲方还为乙方提供医疗保险、养老保险等社会保障。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间如下：

周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00。

5.2休息休假：乙方按国家规定享有休息休假权利，具体休假安排根据甲方的工作需要进行调整。

第六条培训和继续教育

6.1培训机会：甲方将为乙方提供定期的培训机会，以提高乙方的专业技能和教育教学水平。

6.2继续教育：乙方应积极参加继续教育，不断提升自身的教育教学能力。甲方鼓励乙方参加相关培训和考试，取得更高级别的教师资格证书。

第七条保密协议

7.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切关于甲方学生的个人信息、教学资料、经营状况等，均属于保密信息。

7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订合同之日起生效，至合同终止或解除之日起两年内有效。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

1)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

2)乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，经甲方同意，可以解除合同。

3)甲方因经营需要，提前解除合同的，应提前三个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为补偿。

8.2终止合同的情形

1)合同有效期届满，双方未续签合同的，合同自然终止。

2)乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。

3)乙方因个人原因提前终止合同的，应提前一个月通知甲方。

第九条违约责任

9.1甲方违约

1)甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。

2)甲方未按照合同约定提供福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为未提供福利待遇部分的价值。

9.2乙方违约

1)乙方未按时到岗的，应支付甲方违约金，违约金为一个月的基本工资。

2)乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，违约金为人民币10000元。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：调解不成的，任