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2025托管老师聘用合同协议

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要聘请托管老师为学生提供托管服务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意受聘担任托管老师。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任托管老师事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及服务要求

（一）工作内容

1.负责学生放学后的接送工作，确保学生安全、准时到达托管场所。

2.为学生提供作业辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的问题，督促学生按时完成作业，并对作业完成情况进行检查和指导。

3.组织学生开展有益的课外活动，如阅读、游戏、手工制作等，丰富学生课余生活，培养学生的综合素质。

4.关注学生的身心健康，及时发现并处理学生在托管期间出现的身体不适或情绪问题，必要时与家长沟通并采取相应措施。

5.协助甲方做好学生的日常管理工作，维护托管场所的秩序和环境卫生。

（二）服务要求

1.乙方应具备良好的职业道德和责任心，热爱教育事业，关心爱护学生，尊重学生人格。

2.乙方应具备相应的教育教学能力和专业知识，能够胜任托管老师的工作。

3.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.乙方应按照甲方要求的服务标准和质量，为学生提供优质、高效的托管服务。

三、工作时间及地点

（一）工作时间

乙方的工作时间为周一至周五下午放学后至晚上[具体时间]，如有特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方，并按照相关规定支付加班费用。

（二）工作地点

甲方指定的托管场所，地址为____________________。

四、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

甲方按照每月人民币____元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税。

（二）支付方式

甲方于每月____日前以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实、有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，责任由乙方自行承担。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。

有权根据学生的实际情况和甲方的工作需要，调整乙方的工作内容和安排。

有权按照本合同的约定，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否续签合同或给予奖励、处罚。

2.义务

按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备相应的教学设备和办公用品。

负责对乙方进行岗前培训和定期业务培训，提高乙方的业务水平和工作能力。

协助乙方处理学生在托管期间出现的突发情况和问题，保障乙方的工作顺利进行。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和工作支持，保障自身的合法权益。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，参与甲方组织的民主管理活动。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和学生的个人隐私。

按照本合同约定的工作内容和服务要求，认真履行工作职责，为学生提供优质、高效的托管服务。

关爱学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。

定期向甲方汇报学生的学习情况和生活情况，及时与家长沟通交流，共同促进学生的健康成长。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。

六、社会保险及福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休