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团队建设与合作策划书
目录
团队建设与合作策划书（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
策划目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、团队定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
团队的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
不同类型的团队．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
团队成员构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、团队建设的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
团队建设的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
团队建设的目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
团队建设的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
四、团队建设策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
沟通技巧培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
领导力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
工作流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
团队协作能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
五、合作模式选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
合作模式概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
合作模式的选择依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
合作模式实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
六、团队文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
团队文化的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
建设团队文化的方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
团队文化的激励作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
七、团队管理与控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
团队管理的基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
团队管理的工具与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
团队控制的关键指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
八、案例分析与经验总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
实例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
实例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
经验教训与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
九、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
团队建设与合作策划书（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
一、项目背景与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
项目背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
项目目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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