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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年物业管理兼职合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1物业管理方基本信息
1.2兼职人员基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.兼职工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工作考核与评价
4.1考核标准
4.2评价机制
4.3考核周期
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3工资调整机制
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3福利发放条件
7.工作保密
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1兼职人员违约
8.2物业管理方违约
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除通知
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同附件效力
12.3合同附件变更
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件清单
14.1附件一
14.2附件二
14.3附件三
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1物业管理方基本信息
1.1.1物业管理方名称:物业管理公司
1.1.2物业管理方地址:市区街道号
1.1.3联系人:
1.1.4联系电话:138xxxx5678
1.2兼职人员基本信息
1.2.1兼职人员姓名:
1.2.2兼职人员身份证号码1.2.3兼职人员联系方式:139xxxx
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年3月1日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
2.3合同续签条件:根据双方实际情况,经协商一致后可续签。
3.兼职工作内容
3.1工作职责:
3.1.1负责小区公共区域的日常清洁和绿化维护
3.1.2负责小区业主投诉的处理和协调
3.1.3负责小区安全巡查,发现安全隐患及时上报
3.2工作地点:市区小区
3.3工作时间:
3.3.1工作日:每日8:00至17:00
3.3.2公休日:根据物业管理方安排,有加班情况时需配合
4.工作考核与评价
4.1考核标准:
4.1.1工作态度:认真负责,积极主动
4.1.2工作效率:按时完成任务,保证工作质量
4.2评价机制:每月底由物业管理方进行考核评价,考核结果作为工资调整的依据
4.3考核周期:每月
5.工资待遇
5.1工资标准:每月人民币3000元整
5.2工资支付方式:每月底支付,通过银行转账至兼职人员指定账户
5.3工资调整机制:根据工作表现和物价变动,经双方协商一致后可调整工资标准
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳:物业管理方按照国家规定,为兼职人员缴纳五险一金
6.2福利待遇:提供带薪年假、节假日慰问金等福利
6.3福利发放条件:按照国家及公司规定执行
7.工作保密
7.1保密内容:物业管理公司商业机密、业主隐私等
7.2保密期限:自合同终止之日起三年
7.3违约责任:如有违约行为,兼职人员应承担相应的法律责任
8.违约责任
8.1兼职人员违约
8.1.1兼职人员未经物业管理方同意,擅自离职或拒绝履行合同义务,应赔偿物业管理方经济损失
8.1.2兼职人员泄露物业管理公司商业秘密或业主隐私,应承担相应的法律责任
8.2物业管理方违约
8.2.1物业管理方未按时支付工资,应向兼职人员支付违约金,并承担相
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