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劳动合同（固定期限劳动合同）5篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

主要营业地：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

户籍地址：_________

常住地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同类型：固定期限劳动合同。

2.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________。

3.工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

-岗位职责：_________。

-工作任务：_________。

-工作标准：_________。

-工作要求：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有以下休息休假的权利：

-每周至少休息_________天。

-法定节假日休息。

-带薪年休假：每年享有带薪年休假_________天。

-其他假期：如婚假、产假、病假等，按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成。具体构成如下：

-基本工资：每月_________元。

-绩效工资：根据乙方的表现和业绩，每月发放绩效工资，具体数额另行确定。

-加班加点工资：乙方在法定工作时间以外加班的，甲方应支付加班加点工资，具体数额另行确定。

2.工资发放：甲方应每月至少支付一次工资给乙方，具体发放日期为每月的_________日。如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放。

3.工资调整：甲方可根据经营情况、同行业工资水平等因素，调整乙方的工资水平。具体调整方案需与乙方协商确定。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按国家和地方的规定缴纳社会保险费。

2.福利：甲方应按规定向乙方提供以下福利待遇：

-住房补贴：每月支付住房补贴_________元。

-餐费补贴：每月支付餐费补贴_________元。

-通讯补贴：每月支付通讯补贴_________元。

-其他补贴：如过节费、生日蛋糕等，按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但调整前应与乙方协商，并保证调整后的工作地点不超过乙方的正常工作范围。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方应保证乙方的休息时间，乙方享有法定节假日的休息权。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应符合国家有关加班规定，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准详见岗位说明书。

2.甲方应