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让我们共同创造一个

良好的工作环境东湖镇卫生院樊定法

大纲环境分类人与环境创造一个良好工作软环境的意义创造一个良好工作软环境的方法寄语

从空间范围上分为：国家社会单位家庭从形态上分为：硬环境软环境环境分类：

1环境造就个性2环境造就习惯3环境造就文化环境造就人：二、人与环境

环境造就人，人创造环境

人创造环境01环境是固有的，人不能完全创造环境，但在一定程度上改变着环境、创造着环境。02向好的方面改变03向差的方面改变04

010203时间：家中时间最长，第二是单位地位：各不相同作用：各不相同人在环境中的时间、地位与作用

减少纠纷发生06提高医疗质量05减少差错发生04提高工作效率03减少内部消耗02有利于单位事业发展01三、创造一个良好工作软环境的意义

提高个人业务能力增加互相沟通的机会获得更多个人发展空间有利于个人事业发展三、创造一个良好工作软环境的意义

有利于个人身心健康现代健康的定义：身体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康4个方面。010102创造一个良好工作软环境的意义02

01以“六耻六荣”为准则的医院文化02遵守纪律为荣，违反规章为耻；03团结合作为荣，互相扯皮为耻；04努力学习为荣，不求上进为耻；05爱惜公物为荣，无为浪费为耻；06优质服务为荣，敷衍了事为耻；07整洁优美为荣，不讲卫生为耻。四、创造一个良好工作软环境的方法

0102创造一个良好工作软环境的方法互爱，艾里希·弗洛姆对爱的解释互尊，小事讲风格；大事讲原则。互助，现代社会是合作的社会；人与人之间的竞争,智商不必可少但情商更重要。“得道多助，失道寡助”

博爱：就是对所有人都有一种责任感。关心、尊重和了解他人，也就是愿意提高其他人的生活情趣。01爱是给予、是奉献、是付出而不是索取。圣经上说：“爱他人应如爱已”。02互爱，艾里希·弗洛姆对爱的解释

寄语团结互助合作共进