如何设计出高效的团队?
佚名??来源:世界咨询师
中人网年度巨献——
??????“2009中国人力资源发展论坛”
2009年1月7日????北京站
2009年1月8日????上海站
2009年1月9日????深圳站
——数十位cho及管理学者同台论道
——探讨2009年人力资源热点话题
——分享人力资源管理理念和实践
???案例描述
???小王、小张和老李围正绕在刚生产出来的空调周围查找原因,为什么空调指示灯显示运转正常而空调却没有制冷?这种空调是公司新开发的环保节能型空调,小王是生产线上的总装工人,小张是负责生产过程排产和工艺的生产工程师,老李是产品开发工程师,虽然三人在公司的角色和岗位职责非常不一样,但是,自这种环保节能型空调投入试产一来,他们三人就在一起工作了。在面对问题时,三人并不气馁,他们对每一个环节进行仔细分析,查找问题原因,不但解决了这个问题,而且顺利地完成了公司新产品的试生产任务。
???在这次团队协作配合中,清楚地意识到如不是因为这次新产品的试生产任务,他们三人是很难在一起进行工作的,小王、小张和老李充分认识到各自的工作特点和能力长短,要达成团队工作目标,必须要打破传统部门分工的限制,紧密地围绕这次新产品试生产任务开展工作,使这个小小的团队高效地运转,最终完成团队的工作目标。
???高效团队的好处
???从这个案例我们可以知道,
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