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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮单位劳务派遣合同范例

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.劳务人员名称与资质

劳务人员1：名称为______，具有______（如厨师证、服务员证等）。

劳务人员2（如有）：名称为______，具有______。

劳务人员应符合国家相关法律法规及甲方单位的特定要求。

2.劳务人员技能要求

乙方派遣的劳务人员应具备与其岗位相匹配的技能和经验，能够胜任相关工作。

劳务人员应接受甲方单位的相关培训，并按照甲方单位的要求完成工作任务。

二、劳务数量与薪酬

1.劳务人员数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

劳务人员1：数量为______人。

劳务人员2（如有）：数量为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工作开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

劳务人员1的薪酬为______元/月，劳务人员2（如有）的薪酬为______元/月。

本合同劳务派遣总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际派遣数量和薪酬标准结算为准。

三、派遣时间与工作地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至甲方指定工作地点。

对于后续批次（如有）的劳务人员，乙方应根据甲方的工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.工作地点

乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工作场所或甲方另行书面指定的地点。

四、管理与责任

1.管理要求

乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于培训、考核、纪律管理等。

甲方有权对派遣的劳务人员进行监督和考核，确保其工作质量和效率。

2.责任承担

乙方应对派遣的劳务人员的行为负责，如发生任何违法行为或违反甲方单位规章制度的行为，乙方应承担相应的法律责任。

甲方对派遣的劳务人员的工作质量负责，如因劳务人员原因导致的工作失误，甲方有权要求乙方承担责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和评价，如发现劳务人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整劳务派遣数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供必要的工作环境和条件，如工作场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务人员。

对甲方提供的与劳务相关的单位信息和工作要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评价

1.考核方式

乙方应对派遣的劳务人员进行定期考核，确保其工作表现符合要求。

甲方有权对派遣的劳务人员进行不定期考核，以评估其工作能力和表现。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的劳务人员资质、技能、工作表现以及单位规章制度为准。

如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳务人员等。

七、薪酬支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.月度薪酬（如有）

根据劳务人员的工作情况，每月支付相应薪酬。具体支付时间和金额由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方更换劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于重新招聘费用、培训费用等。

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