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八建科技公路梁场安全生产奖罚制度

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施链高速梁场项目

云南八建建材科技有限公司安全奖罚制度

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施工现场安全生产违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违约处罚规定

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实纠正无视安全生产的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，提高职（民）工的安全生产意识进一步增强搞好安全生产的责任心和紧迫感，防范安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国生产安全事故调查处理条例》、公司安全管理制度等，制定本规定。

违约处罚

对具有下列安全监督管理不到位、行为人不按安全规定要求作业的工区的违约行为，予以一定的违约经济处罚。罚金作为安全奖励及安全文化基金。

第一条、制度管理方面

现场所有管理人员及施工人员未佩戴安全帽（未系帽带视为未戴）、穿反光背心，罚200元/次。

班组新招人员未安排到项目部进行入场安全教育、登记的，缺一份证明材料处班组100元/人。在入场3天内未进行的，每超过一天加处100元/人，2天内未安排人员进行新型冠状病毒体检每延后一天100元/人。

班组负责人未配合项目部安全生产检查的，罚班组500元/次；

不配合项目部进行安全技术交底的，罚班组500元/次；3天内未组织人员配合进行交底的，罚班组1000元。

危险部位或危险地段，损坏安全标志、标牌的，罚班组200元/次处；并赔偿安全标志、标牌的制作安装费用。

强令工人冒险进行违章作业的，罚班组1000元/次；

发现特种作业人员无证上岗作业，罚班组500元/次；

项目部通知开安全生产、学习教育会，安全生产周例会无故不到或组织不力导致人员未到齐全的罚班组1000元/次；迟到10分钟以上者罚200元/次。未到的罚款500元。

按应急预案规定，出现险情后不报告、不采取有效措施救护伤员及

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不组织应急小组人员的进行抢救的，罚班组5000元/次；

发生伤亡事故后隐瞒不报的，负所有的法律责任并罚款50000元/次；

安全管理人员在施工现场对存在安全隐患指出要求整改时态度恶劣不虚心接受的处1000元/次，对管理人员进行人身攻击的交由公安机关处理，并负刑事责任及民事责任外，处10000元；

施工班组违反用工规定违法使用童工，聋、哑、瞎、残等残疾人和老（男55岁以上、女45以上）弱病职（民）工的，责令限期整改，在规定时限内未完成整改或整改不到位的，承担违约金100～500元／人（次），情节严重的，由属地人民政府有关部门依法处理。

施工人员每日未进行人脸识别系统打卡的罚款100元／人。

未经管理人员同意随意拆除警示牌、防护栏等罚班组500元。

洞口、临边、高处（2米以上）作业人员未系安全带处200元／人。

班组未安排专人落实疫情防控措施罚款1000元/天。作业人员未佩戴口罩上岗罚款50元/人·次，现场代班人员连带责任罚款100元。

施工现场聚众斗殴5000元／次，殴打现场管理人员，若发生类似事件严格按照项目部管理办法给予50000元／次。

各班组所有人禁止全天集众喝酒、划拳、喝醉闹事，每发现一次处罚1000元/次，因喝酒发生事故，经济赔偿等费用项目部一律不负责。

各施工班组违反操作规程、违反安全管理规定，擅自、野蛮操作机械设备的处罚200元每次。视情节严重及经济损失翻倍处罚。

第二条、劳动纪律方面

进入施工现场不戴安全帽的及佩戴不规范的，罚200元/人·次。一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。并追究班组管理责任，处1000元；

2米以上高空作业不系安全带的，罚300元/人·次；

进入施工现场穿拖鞋、赤膊的、高跟鞋，罚100元/人·次；

酒后严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款200元，酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任。

严禁带小孩进入施工现场。发现带小孩进入施工现场，每一人次罚款200元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。

（六）严禁机械操作工在工作岗位看书、干私活、