日常考勤管理.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

日常考勤管理

第一章日常考勤管理的概述与实践

1.考勤管理的重要性

在现代企业管理中,考勤管理是确保企业高效运行的重要环节。通过对员工出勤情况的记录与监督,可以保证企业的正常运作,提高工作效率,同时也有助于维护企业的纪律和形象。

2.考勤管理的主要内容

日常考勤管理主要包括员工上下班打卡、请假、迟到、早退、加班等记录。这些记录为企业的薪酬核算、绩效考核提供重要依据。

3.实操细节:考勤制度的制定

在实施日常考勤管理时,首先要制定一套科学合理的考勤制度。以下是一些实操细节:

-明确打卡时间:设定上下班打卡时间,确保员工按时打卡。

-规定请假流程:员工请假需提前申请,并填写请假条,经领

文档评论(0)

jiao0404 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档