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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

培训讲师劳动合同书范例

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训讲师描述

1.培训讲师资格

乙方应具备相应的培训讲师资格，包括但不限于教育学、心理学、相关行业经验等。

乙方应持有国家认可的教师资格证或其他相关证书。

2.培训内容与要求

乙方负责根据甲方需求，提供专业、系统的培训课程。

培训内容应满足甲方业务需求，包括但不限于专业技能、管理知识、团队协作等方面。

乙方保证培训质量，确保学员能够掌握培训内容。

二、工作职责与义务

1.工作职责

乙方负责按照甲方安排的时间表进行培训工作。

乙方应积极参与课程设计、教案编写、学员评估等工作。

乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定。

2.义务

乙方应按照甲方要求，提供高质量的培训服务。

乙方应参加甲方组织的培训和研讨活动，不断提升自身专业能力。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间

乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作______小时。

乙方的工作时间根据甲方需求和乙方个人情况可进行适当调整。

2.薪酬

乙方的月薪为______元，按月支付。

甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应奖金和补贴。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

2.合同终止

在合同期限内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。

有权要求乙方遵守公司的规章制度和培训标准。

义务：

为乙方提供必要的培训资源和设施。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利和劳动条件。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训讲师资格认证和职业发展机会。

有权根据合同约定，享受相应的工资、福利和假期待遇。

义务：

按照甲方要求提供高质量的培训服务，并遵守职业道德。

积极参与甲方组织的培训和提升活动，提升自身专业能力。

六、培训计划与执行

1.培训计划

甲方应根据公司发展和员工需求，制定年度培训计划。

乙方应根据培训计划，合理安排培训时间和内容。

2.培训执行

乙方应按照培训计划执行培训任务，并及时向甲方反馈培训效果。

七、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金和补贴等。

薪酬的具体数额和支付方式由双方在合同中约定。

2.福利

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，如双方协商一致，可解除合同。

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

如乙方达到法定退休年龄或其他法定情形，合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保