干货：酒店店长职业能力要求.docxVIP

干货：酒店店长职业能力要求.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

T/CCPITCSC044－2020

酒店店长职业能力要求

1范围

本标准规定了酒店店长的职业等级划分与依据、基本要求、学历及工作经验要求和职业能力要求。。本标准适用于中小规模的经济型、商务型酒店店长从业人员，其他相关行业领域可参照使用。

2术语和定义

2.1酒店店长hotelmanager

代表酒店管理层对门店日常运营管理的总负责人。

2.2酒店高级店长seniorhotelmanager

代表酒店管理层对门店日常运营管理的总负责人，且具备开发筹备至少1家新店或管理至少3家酒店的经验。

3职业等级划分与依据

3.1职业等级划分

酒店店长从低到高依次

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >