2025届高三地理复习微主题 课件——中国人口迁移.pptxVIP

中国人口迁移;[方法提炼]

如何分析影响人口迁移的主要因素

;(1)看生产力水平的发展：生产力水平较低时，自然因素影响较大；生产力水平较高时，社会经济因素影响较大。

(2)看经济发展的地域差异：由经济落后国家或地区迁移到经济发达国家或地区，往往经济因素是主导。

(3)看年龄分布特点：青壮年人口迁移，经济因素或婚姻因素；老年人口迁移，家庭因素或环境因素；青少年人口迁移，家庭因素或教育因素。;(4)看性别与文化素质差异：重工业发达地区，往往吸引大量男性人口迁入；而轻工业发达地区，则对女性人口吸引力较大；文化素质高的人口大量迁入地区，一般高新技术产业发达；文化素质较低的人口大量迁入地区，一般劳动密集型产业较多。;（2023广东卷）珠江三角洲地区某侨乡村，现存大量古建筑和水上碉楼。20世纪90年代至21世纪初，随着珠三角地区工业化快速推进，该村人口持续外流，村落逐渐空心化。近10年来，该村特色产业发展迅速，回流人口明显增多，成为乡村振兴的成功范例。据此完成(1)～(2)题。

;(1)导致该村20世纪90年代至21世纪初人口持续外流的主要原因是()

A．前往海外寻亲访友 B．被城市就业机会吸引

C．人口已超合理容量 D．人口老龄化逐渐加剧

(2)近10年来，该村发展迅速的特色产业最可能是()

A．农业种植和水产养殖 B．公共卫生和文化教育

C．旅游服务和文化创意 D．先进制造和科技研发;【解题过程】;【解题过程】;高技能人才是指具有一定技术，从事专业职业的人员，是提升地区创新能力、促进地区高质量发展的必要保障。下图反映2000—2015年我国部分省区高技能人才迁移效率（净迁移量与迁移总量的比值）。据此完成1～3题。;1.2000—2015年我国不同省区之间高技能人才迁移具有()

A．差异性

B．封闭性

C．随机性

D．均衡性;【解析】根据材料可知，高技能人才迁移效率为净迁移量与迁移总量的比值，从图中可知，北京、上海、广东、浙江为高技能人才迁入地区，安徽、河南、湖北、湖南为高技能人才迁出地，内蒙古、重庆、西藏、新疆高技能人才从迁出转为迁入，因此2000—2015年我国不同省区之间高技能人才迁移具有差异性，A正确，D错误；高技能人才在不同省区之间迁移，是不封闭的，B错误；高技能人才的迁移受经济、政策等因素影响，并不具有随机性，C错误。;大部分东部省份（如北京、上海、广东、浙江）在2000—2015年迁移效率为正，

而中部省份迁移效率为负，表明东部沿海地区吸引了大量人才迁入，而中部地区则面临人才流失困境。

广西、四川、陕西、甘肃等西部地区省份与中部欠发达地区类似，一直呈现人才外流局面。;2.影响内蒙古、重庆、新疆等西部省区高技能人才迁移效率变化的主要因素是()

A．能源

B．交通

C．环境

D．经济;【解析】人才迁移主要受到经济、政策等因素的影响，内蒙古、重庆、新疆等西部省区由迁出转为迁入的主要因素是经济因素，为了吸引高技能人才提供经济支持，如丰厚的薪资等，D正确；能源、交通、环境对高技能人才的吸引影响较小，A、B、C错误。

;但内蒙古、重庆、贵州、云南、西藏、新疆等西部省份经历了人才迁移效率由负转正的过程，在西部大开发、精准扶贫等举措影响下，部分西部地区吸引了一定规模的高技能人才迁入。;3.近年来，高技能人才迁移呈分散趋势，表明()

①东部地区高科技企业增多②中西部地区生活成本增加

③区域间协调发展程度提高④区域公共服务均等化增强

A．①② B．①③C．③④ D．②④;【解析】近年来，高技能人才迁移呈分散趋势，说明中西部高科技企业增多，使得高技能人才迁入重庆、新疆等省区，①错误；高技能人才迁移呈分散趋势，无法反映出中西部地区生活成本增加，②错误；区域间协调发展程度提高，区域公共服务均等化增强，有利于高技能人才在区域间流动，③④正确。C正确，A、B、D错误。

;引起中国人才迁移和分布时空演化特征的效应分为经济发展效应、地方品质效应和其他效应3类（图2）。

经济发展效应指由地区工资收入、科教投入和经济增速等经济因素导致的人才迁移,

地方品质效应指由地区不可移动品（自然舒适度、城市舒适度）驱动的人才迁移,

其他效应为上述两种效应以外的因素对人才迁移的影响（社会网络、人才政策区域响应）。;城镇化是城镇和乡村人口变动共同作用的结果，城镇人口集聚、乡村人口流失都可能提高城镇化水平。近年来西部地区城镇化的速度逐渐赶超东部沿海地区。下图示意2000—2020年我国各城市群城乡人口密度增量变化。据此完成8～10题。;【解析】根据图中信息，结合所学知识可以判断出，从2000年到2020年之间，东北城市群人口密度