《大学生就业指导》项目4 快速适应职场 谨防求职陷阱.pptx

;目录;;章节导航;案例导入;案例导入;（1）在面试过程中，小冯的表现存在哪些问题？

（2）如果你是小冯，遇到类似情况时你会如何处理？

（3）你认为求职者在面试过程中应注意哪些问题？;笔试是指用人单位为考查应聘者是否具备招聘岗位所需的知识和技能而以书面形式进行的一种测试。

用人单位的出题方式远比学校灵活多样，因此，它与学校平时的考试有很大不同。在参加笔试之前，求职者应当针对不同笔试类型做好充分的准备，以便更好地发挥自己的水平，取得好成绩。;（一）笔试的种类;（二）笔试前的准备;（三）笔试的技巧;面试是指用人单位在规定的时间和空间内，通过与应聘者当面交流来对其进行考核的一种测试。

面试主要是考察求职者的动机、工作期望、仪表、性格、知识、能力、经验，以及其他用人单位在笔试中难以获得的信息。;二、面试技巧;二、面试技巧;二、面试技巧;二、面试技巧;二、面试技巧;二、面试技巧;二、面试技巧;二、面试技巧;;;1．修饰仪容

面试前，求职者应整理仪容，保持头发整洁干净，不宜留怪异的发型，也不宜给头发染过于鲜艳的颜色。男士应确保头发的长短适中，即前不遮眉，侧不掩耳，后不及衣领；不可留鬓角、胡须，也不可留长发或剃光头。女士若是短发，则不宜过短；若是长发，则应将头发扎起来或盘起来，不应披头散发。此外，女士的刘海不宜遮挡眼睛。

求职者无论男女，都应保持面部清洁，眼角、鼻孔及耳部无分泌物，口腔无异味。面试之前，女士可化淡妆，以示尊重，不可浓妆艳抹，也不可使用气味浓烈的香水。

2．注重着装

着装能体现一个人的文化修养和审美情趣。求职者参加面试时应做到着装整洁、大方，确保着装适合面试场合，能展示良好的职业形象。在应聘不同职位时，求职者应根据所应聘职位的性质确定自己的穿着。例如，应聘教师时应穿着大方、得体，应聘服装设计师时应穿着时尚、个性，等等。

总而言之，求职者应通过着装展示年轻人富有朝气的一面，以充满活力的青春形象示人。;3．举止得体

（1）敲门进入。求职者进入面试室前应轻轻敲门，得到许可后方可进入。进门后，应转过身轻轻地关上门。

（2）主动问候。求职者进入面试室后应主动向面试官行点头礼或鞠躬礼，并向其问好。若面试官没有主动伸手与自己握手，则求职者无须主动与其握手。求职者不能随便落座，而应等面试官说“请坐”后再入座，并且应坐到面试官指定的座位上。

（3）态度谦恭。求职者在回答面试问题时应精力集中、态度谦恭。同时，求职者应如实地回答面试官的提问，切忌含糊其词。;3．举止得体

（4）注重仪态。

? 坐姿：求职者落座后，应保持坐姿端正。正确的坐姿为坐满椅面的2/3，上身自然挺直并略向前倾，双脚、双膝并拢，双手自然放于腿上。需要注意的是，不能坐满整个椅面，否则显得太随意；也不能坐在椅子边沿上，否则显得太过拘谨。

? 眼神：求职者在与面试官交谈时，应自然地注视面试官，并且最好将目光集中在对方的眼睛与鼻子之间的三角区，切勿长时间直视对方的眼睛或躲避对方的目光。注视面试官时，每次的注视时长以15秒左右为宜，然后转而注视他处，间隔几秒之后再注视面试官。

? 笑容：求职者在面试过程中应保持自然的微笑。

? 手势：在面试过程中，求职者可以适当地使用手势，但应确保手势得体、协调。;3．举止得体

（5）注意聆听。求职者一定要仔细聆听面试官的讲话，并适时以“嗯”“对”“是的”“我想是的”等话语予以回应。

（6）谈吐文雅。求职者在与面试官交谈时应语言简洁、吐字清楚、条理清晰。同时，应多使用敬语。求职者与面试官交谈时应避免发生争论，不要连珠炮似地发问，也不要乱开玩笑；当面试官谈兴正浓时，不要轻易地转移话题。在面试过程中，求职者可以真诚地表达自己的意愿，然后运用恰当的语言说明自己能够胜任所应聘职位的理由。在交谈过程中，求职者不要过多地使用“呢”“啦”“吧”“啊”等语气词，也不要使用口头禅。

（7）适时告辞。当面试官示意面试结束时，求职者应微笑着起立，感谢用人单位给的这次面试机会，然后从容地走出房间，并轻轻地关上门。如果进入面试室时有人接待，那么离开时应向其致谢，再告辞。;（五）面试的技巧;（六）面试后的工作;（六）面试后的工作;（六）面试后的工作;（六）面试后的工作;1;章节导航;案例导入;案例导入;（1）小桑落入了哪种求职陷阱？

（2）你还知道哪些常见的求职陷阱？

（3）求职者应怎样防范和应对求职陷阱？;一、常见的求职陷阱;一、常见的求职陷阱;一、常见的求职陷阱;一、常见的求职陷阱;一、常见的求职陷阱;一、常见的求职陷阱;一、常见的求职陷阱;二、求职陷阱的预防与应对;感谢观看