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现代管理理念探讨;课程概述;学习目标;管理理念的演变历程;传统管理与现代管理对比;现代管理环境分析;第一部分：战略管理理念;战略管理的基本框架;战略思维模型;战略管理案例分析;第二部分：领导力理念;现代领导力模型;领导者角色定位;高效领导力实践;中国企业领导力案例;第三部分：组织管理理念;现代组织结构设计;组织文化建设;组织学习与知识管理;组织变革管理;第四部分：人力资源管理理念;战略性人力资源管理;现代招聘与选拔;人才培养与发展;绩效管理创新;薪酬激励体系;第五部分：运营管理理念;精益管理思想;敏捷管理方法;流程优化与再造;供应链管理创新;全面质量管理;第六部分：数字化管理理念;数字化转型框架;数据驱动管理;人工智能管理应用;数字化客户体验;数字化管理案例;第七部分：创新管理理念;创新战略与文化;创新方法与工具;商业模式创新;研发管理与技术创新;创新管理案例分析;实践应用：管理理念整合;管理理论与实践的整合;管理诊断与变革方案;中国企业管理创新实践;未来管理趋势展望;总结与行动建议
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