文书模板-开荒保洁工资情况说明.pptxVIP

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梯间等进行清洁。清扫走廊地面杂物，擦拭楼梯扶手、栏杆，确保无灰尘堆积；清洁电梯轿厢内部，包括轿厢壁、按键、地板等，保证电梯运行环境整洁；对公共区域的垃圾桶进行清理与消毒，及时更换垃圾袋。

三、工资计算依据计时工资：保洁人员的基础工资按照工作时长计算，每小时工资标准为[X]元。此次开荒保洁项目从[开始日期]至[结束日期]，每日工作时长根据实际情况而定，平均每日工作[X]小时。以保洁人员[姓名1]为例，其参与保洁工作[X]天，总工作时长为[X]×[X]=[X]小时，计时工资部分为[X]×[X]元=[X]元。

计件工资：对亍一些特定的清洁任务，采用计件工资制。如每清洁一扇标准尺寸的窗户，支付[X]元；每清洁一套卫生间，支付[X]元。保洁人员[姓名2]在此次项目中，共清洁窗户[X]扇，卫生间[X]套，计件工资部分为([X]×[X])

+([X]×[X])=[X]元。

加班工资：在开荒保洁过程中，因任务紧急，部分保洁人员存在加班情况。加班工资按照国家相关规定，平日加班按小时工资的1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。如保洁人员[姓名3]在周末加班[X]小时，其加班工资为[X]×[X]×2=[X]元。四、工资发放情况;会计实操文库

已发放工资：截至[统计日期]，已向保洁人员发放了部分工资。已发放的工资主要涵盖了项目前期的计时工资和部分计件工资，发放金额总计[X]元。通过银行转账的方式，将工资发放至保洁人员各自提供的银行账户中，转账记录可查。未发放工资：剩余未发放的工资主要为项目后期完成的计件工资以及加班工资。经核算，未发放工资总额为[X]元。目

前正在进行工资核算的最终审核工作，预计在[预计发放日期]前将剩余工资全部发放到位。

五、特殊情况说明质量问题扣除工资：在保洁工作完成后，经检查发现部分区域存在清洁质量不达标情况。如部分卫生间仍有异味，个别地面角落污渍未清理干净。根据事先与保洁人员签订的协议，对亍此类质量问题，按照一定比例扣除相应工资。对涉及质量问题区域的负责保洁人员，扣??其当日工资的[X]%作为质量处罚，共扣除工资[X]元。已将质量问题及扣除工资情况告知相关保洁人员，他们表示讣可并接受处罚。人员变劢影响工资：在开荒保洁项目进行过程中，有[X]名保洁人员因个人原因中途离职。对亍离职人员，已按照其实际工作天数和完成的工作量，结算并发放了相应工资。同时，为了确保项目顺利完成，及时补充了新的保洁人员，新入职保洁人员的工资按照同样的计算标准执行。

六、结语;会计实操文库

以上即为本次开荒保洁工资的详细情况说明。如有任何疑问，请随时与我们联系，联系电话：[电话号码]。[部门名称（负责保洁项目管理的部门）]

[说明日期]