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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度教育机构教师劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.教师的基本情况

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6学历及专业

2.7教师资格证书

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

4.4特殊情况下的工作时间调整

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险与住房公积金

5.4其他福利待遇

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2培训经费

6.3培训考核

7.教学质量与评价

7.1教学质量标准

7.2教学评价方式

7.3教学评价结果运用

8.教师考核与晋升

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果运用

8.4晋升条件与程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.合同变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充内容

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同签署

13.1双方签署

13.2签署日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1教师姓名：________________

1.1.2教师身份证号码：________________

1.1.3教师联系方式：________________

1.1.4教师学历及专业：________________

1.1.5教师资格证书编号：________________

1.2合同订立日期：________________

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.教师的基本情况

2.1姓名：________________

2.2性别：________________

2.3出生日期：________________

2.4身份证号码：________________

2.5联系方式：________________

2.6学历及专业：________________

2.7教师资格证书：________________

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：________________

3.2工作职责：

3.2.1负责本岗位的教学工作，确保教学质量

3.2.2参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平

3.2.3遵守学校规章制度，维护学校声誉

3.3工作内容：________________

3.4工作地点：________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时

4.2休息休假：

4.2.1每周休息两天，具体休息日由学校安排

4.2.2国家法定节假日及学校规定的节假日休息

4.2.3特殊情况下的工作时间调整需经双方协商一致

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：________________

5.2奖金及津贴：

5.2.1教学质量奖：根据教学质量考核结果发放

5.2.2年终奖：根据工作表现及学校效益发放

5.3社会保险与住房公积金：

5.3.1按照国家规定缴纳社会保险

5.3.2按照国家规定缴纳住房公积金

5.4其他福利待遇：

5.4.1节假日福利

5.4.2带薪年假

5.4.3健康体检

6.教师培训与发展

6.1培训计划：

6.1.1学校将根据教师发展需求制定年度培训计划

6.1.2教师应积极参加学校组织的各类培训活动

6.2培训经费：________________

6.3培训考核：培训结束后，学校将对教师进行考核，考核结果作为教师晋升和评优的依据

7.教学质量与评价

7.1教学质量标准：________________

7.2教学评价方式：

7.2.1学生满意度调查

7.2.2教学观摩

7.2.3教学成果展示

7.3教学评价结果运用：

7.3.1教学评价结果作为教师绩效考核和晋升的重要依据

7.3.2对教学质量不合格的教师，学校将进行培训和指导

8.教师考核与晋升

8.1考核方