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特岗教师合同试用劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（特岗教师）：__________________

身份证号码：________________________

通讯地址：__________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要招聘特岗教师从事教育教学工作，乙方具备相关资格和能力，愿意在甲方担任特岗教师一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任特岗教师职务，从事教育教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

二.合同期限及试用期

1.本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方约定试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、休假及薪酬福利待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

3.乙方的薪酬福利待遇按照甲方的相关规定执行。

4.甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应尽职尽责，努力完成教育教学任务，提高教学质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，为甲方的发展做出贡献。

五、保密条款

1.乙方应对其在工作期间获知甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍应遵守上述保密义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合特岗教师岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有违法行为的。

4.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

篇2

甲方（学校）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（特岗教师）：__________________

身份证号码：________________________

户籍所在地：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本特岗教师合同试用劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

二.工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的地点从事教育教学及相关工作。具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方有关标准向乙方支付工资。

2.试用期工资：______________________元/月。

3.福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密条款及知识产权归属