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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五餐饮企业店长聘请合同书

甲方（餐饮企业）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（店长）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、店长职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方餐厅的店长，负责餐厅的日常运营管理，包括但不限于人员管理、销售管理、成本控制、卫生管理等。

乙方应确保餐厅的服务质量、食品安全和顾客满意度达到甲方要求。

2.工作要求

乙方应具备相关餐饮行业管理经验，熟悉餐饮行业法律法规和行业标准。

二、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内因故离职，应提前______个月书面通知甲方。

2.薪酬待遇

乙方月基本工资为______元，奖金根据餐厅业绩和完成目标情况进行发放。

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同，但应提前______个月书面通知对方。

甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益的情况下，单方面解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在本合同履行期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行店长职责。

有权根据市场情况和经营需要调整餐厅的经营策略和管理制度。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升管理能力。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工作时间和劳动条件。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定获得相应的薪酬和福利。

有权参与餐厅的决策和管理，提出合理化建议。

义务：

忠诚履行店长职责，确保餐厅的正常运营和盈利。

维护餐厅的声誉和形象，遵守公司的规章制度。

六、工作评估与绩效考核

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于工作表现、团队管理、业绩完成情况等。

评估结果将作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。

2.绩效考核

乙方应按照甲方制定的绩效考核标准进行工作，包括但不限于销售目标、顾客满意度、成本控制等。

绩效考核结果将直接影响乙方的奖金和晋升机会。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

任何一方在合同期间如因不可抗力导致合同无法履行，可提前______个月书面通知对方，合同终止。

2.合同解除

双方可协商一致解除本合同，但应提前______个月书面通知对方。

甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益的情况下，单方面解除本合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同履行地为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或损害甲方利益的情况，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不