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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五旅行社导游劳动合同书

甲方（旅行社）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（导游）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、导游职责描述

1.导游工作内容

乙方作为甲方旅行社的导游，负责组织、引导和讲解旅游活动，确保游客的旅游体验。

乙方应熟悉旅游线路、景点信息、历史文化等，提供专业、热情、周到的服务。

2.导游行为规范

乙方应遵守国家法律法规和旅行社的规章制度，维护游客利益，保护旅游环境。

二、合同期限与工作地点

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要，与乙方协商延长合同期限。

2.工作地点

乙方应按照甲方安排，在全国范围内执行导游工作。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方的基本工资为每月______元，根据实际工作表现，甲方有权给予相应的绩效奖金。

乙方在完成工作任务后，享有国家法定节假日、年假等福利。

2.薪酬支付

甲方每月在______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同任何一方有权在合同期限届满前一个月书面通知对方解除合同。

如乙方因个人原因解除合同，应提前______个工作日通知甲方，并承担相应的违约责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方导游服务进行监督和评估，如发现乙方服务不符合要求，有权提出整改要求。

有权根据旅行社业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任导游工作。

按照合同约定支付乙方薪酬和福利，保障乙方合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的导游工具和资料，如讲解稿、地图等。

有权要求甲方对工作安排给予合理调整，保障个人工作和生活平衡。

义务：

严格遵守旅行社规章制度，提供专业、规范的导游服务。

及时向甲方反馈工作情况和游客意见，协助甲方改进服务质量。

六、服务标准与考核

1.服务标准

乙方应按照旅行社规定的服务标准，提供优质、高效的导游服务。

服务内容包括但不限于行程安排、景点讲解、游客咨询、突发事件处理等。

2.考核方式

旅行社将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务态度、业务水平、游客满意度等。

考核结果将作为乙方薪酬和晋升的重要依据。

七、薪酬支付与福利待遇

1.薪酬支付

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现，旅行社有权给予相应的绩效奖金。

旅行社每月在______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等法定假期。

旅行社为乙方购买社会保险和意外伤害保险。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因需要解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

如乙方因个人原因解除合同，应提前______个工作日通知旅行社，并承担相应的违约责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

旅行社未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

乙方未按照合同约定提供导游服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向旅行社支付违约金；逾期超过______天（具体时长），旅行社有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担旅行社因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（