2024年度公立医院护士岗位聘任劳动合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度公立医院护士岗位聘任劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同签订依据及适用范围

1.2合同当事人信息

1.3合同期限

1.4工作岗位及职责

1.5工作时间及休息休假

1.6工资及福利待遇

1.7社会保险及公积金

1.8工作保护和职业健康

1.9违约责任

1.10合同解除条件及程序

1.11合同变更

1.12争议解决方式

1.13合同生效及其他

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于2024年度公立医院护士岗位聘任，适用于所有在本院从事护士工作的聘任人员。

第二条合同当事人信息

2.1聘用方：[公立医院名称]

2.2被聘用方：[护士姓名]

2.3聘用方地址：[公立医院地址]

2.4被聘用方地址：[护士地址]

第三条合同期限

3.1本合同期限为一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[结束月份]日止。

3.2合同期满，如双方同意，可以续签。

第四条工作岗位及职责

4.1被聘用方被聘为[具体岗位名称]，在[具体科室名称]工作。

4.2被聘用方应遵守医院的各项规章制度，履行护士岗位职责，提供专业、优质的护理服务。

第五条工作时间及休息休假

5.1被聘用方实行标准工时制度，每周工作40小时，每周休息2天。

5.2被聘用方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条工资及福利待遇

6.1被聘用方的工资按照国家及地方相关规定执行，具体工资标准见附件。

6.2被聘用方享有医院提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第七条社会保险及公积金

7.1聘用方依法为被聘用方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。

7.3被聘用方应按照国家及地方相关规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

第八条工作保护和职业健康

8.1聘用方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保被聘用方的身体健康和职业安全。

8.2聘用方应定期对被聘用方进行职业健康检查，并按照国家规定为从事有害作业的护士提供相应的防护措施。

8.3被聘用方有权要求聘用方提供职业健康教育和培训，并有权拒绝从事违反职业健康规定的工作。

第九条违约责任

9.1如被聘用方违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任。

9.2如聘用方未按合同约定支付工资或福利待遇，被聘用方有权要求赔偿。

9.3如因聘用方原因导致被聘用方在工作中发生意外伤害，聘用方应承担相应的赔偿责任。

第十条合同解除条件及程序

10.1合同解除应当遵循法定程序，任何一方提出解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方。

10.2下列情况下，聘用方有权解除合同：

10.2.1被聘用方严重违反医院规章制度或工作纪律；

10.2.2被聘用方因身体健康原因无法胜任工作；

10.2.3被聘用方被追究刑事责任；

10.2.4法律法规规定的其他情形。

10.3下列情况下，被聘用方有权解除合同：

10.3.1聘用方未按时足额支付工资；

10.3.2聘用方未依法缴纳社会保险；

10.3.3聘用方违反合同约定，严重侵害被聘用方的合法权益。

第十一条合同变更

11.1合同签订后，如因特殊原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

11.2合同变更不得违反法律法规的规定，不得损害双方的合法权益。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及其他

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第十四条合同附件

14.1.1工资支付标准表；

14.1.2社会保险及公积金缴纳明细表；

14.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的定义与范围

1.1本合同所称第三方，是指与甲乙双方发生业务往来，为甲乙双方提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。