工地劳务派遣用工合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工地劳务派遣用工合同书

甲方(用工方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(派遣方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、用工人员描述

1.用工人员信息

乙方派遣至甲方工作的用工人员应具备相应的资质和技能,具体信息如下:

用工人员1:姓名为______,性别为______,年龄为______,工种为______。

用工人员2(如有):姓名为______,性别为______,年龄为______,工种为______。

2.用工人员要求

乙方保证派遣的用工人员身体健康,无重大疾病史,且符合甲方的工作要求。

用工人员应遵守国家相关法律法规和甲方制定的规章制度,服从甲方的工作安排。

乙方保证所派遣的用工人员在合同期内,其工作表现和技能水平符合甲方的要求。

二、用工数量与期限

1.用工数量

甲方预计用工数量如下:

用工人员1:数量为______(人)。

用工人员2(如有):数量为______(人)。

实际用工数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在用工开始前______天(具体时长)发出。

2.用工期限

本合同用工期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资与福利

1.工资标准

用工人员的工资标准为______元/月(大写:______),具体工资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。

甲方应按月支付用工人员的工资,支付时间为每月______日。

2.福利待遇

用工人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

甲方为用工人员提供必要的工作条件和安全防护措施。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同经双方协商一致,可以解除。

甲方有权在用工人员违反合同约定或工作表现不符合要求时,单方面解除合同。

乙方有权在甲方未按时支付工资或违反合同约定时,单方面解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金的具体数额由双方在合同中约定。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的用工人员进行工作表现和技能的考核。

有权根据工作需要调整用工人员的岗位和工作内容。

义务:

为用工人员提供符合劳动法律法规的工作环境和条件。

按时足额支付用工人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定支付用工人员的工资和福利。

有权要求甲方对派遣的用工人员进行必要的培训和指导。

义务:

派遣符合合同要求的用工人员至甲方工作。

对派遣的用工人员进行管理,确保其遵守劳动纪律和甲方规章制度。

六、用工人员的培训与管理

1.培训

甲方应根据工作需要,对用工人员进行必要的岗位技能培训。

乙方应协助甲方完成用工人员的培训工作。

2.管理

用工人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

乙方应定期向甲方报告用工人员的工作情况。

七、工资与福利支付

1.工资支付

用工人员的工资按月支付,支付时间为每月______日。

甲方应按时足额支付用工人员的工资。

2.福利待遇

用工人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

甲方应按规定为用工人员缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同因下列原因之一解除:

甲方或乙方单方面解除合同;

用工人员严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

出现不可抗力事件;

双方协商一致解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金的具体数额由双方在合同中约定。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为

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