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2025年三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库及答案

选择题

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人可以向（）投诉。

A.妇女组织

B.卫生部门

C.计划生育部门

答案：A。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女组织有维护妇女合法权益的职责，当妇女合法权益受到侵害时，被侵害人可向妇女组织投诉。而卫生部门主要负责医疗卫生相关事务，计划生育部门主要负责人口与计划生育工作，所以本题选A。

2.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪些行为（）

A.限定为男性或者规定男性优先

B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况

C.将妊娠测试作为入职体检项目

D.以上都是

答案：D。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定为男性或者规定男性优先；不得除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得将妊娠测试作为入职体检项目等，所以本题选D。

3.女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

A.一年；六个月

B.一年；三个月

C.两年；六个月

答案：A。依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外，所以选A。

4.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方（）状况的影响。

A.收入

B.感情

C.学历

答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响，强调了在夫妻共同财产处理上的平等性，与感情和学历无关，所以选A。

5.学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。

A.性别

B.身高

C.婚育状况

答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》保障妇女在入学方面的平等权利，学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准，身高和婚育状况在正常情况下也不应成为不合理限制女性入学的因素，但本题强调的是核心禁止理由为性别，所以选A。

6.用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，（）女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

A.辞退

B.降低女职工的工资

C.限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务

D.以上都是

答案：D。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工，降低女职工的工资，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议，全面保障了女职工在特殊时期的劳动权益，所以选D。

7.妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法（）妇女的身体。

A.搜查

B.检查

C.侵犯

答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体，搜查是对人身自由有较大影响的行为，需要严格依法进行，所以选A。

8.夫妻双方对夫妻共同财产享有平等的处理权，下列说法错误的是（）

A.因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有权决定

B.夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见

C.一方擅自处分共同财产的行为一律无效

答案：C。根据相关法律规定，因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有权决定；夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。但是一方擅自处分共同财产，第三人善意取得的情况下，该处分行为是有效的，并非一律无效，所以选C。

9.保障妇女的合法权益是（）的共同责任。

A.各级政府

B.全社会

C.妇女组织

答案：B。保障妇女的合法权益需要全社会各方面的共同努力，各级政府、社会组织、企业、个人等都有相应的责任和义务，妇女组织只是其中发挥重要作用的一部分，所以保障妇女合法权益是全社会的共同责任，选B。

10.国家建立健全职工生育保险制度，保障女职工享有生育保险待遇；未参加生育保险的，按照国家有关规定由（）支付其生育医疗费用和生育津贴。

A.用人单位

B