- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版事业单位聘用合同书协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2聘用岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3合同续签条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班及值班
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及公积金
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳比例
6.2社会保险缴纳基数
6.3公积金缴纳比例
6.4公积金缴纳基数
7.工作考核
7.1考核内容
7.2考核标准
7.3考核结果及处理
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定效力
14.合同附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:社会保险缴纳明细表
14.3附件三:住房公积金缴纳明细表
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[事业单位全称]
乙方:[聘用人员姓名]
1.2双方地址
甲方地址:[事业单位详细地址]
乙方地址:[聘用人员详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[事业单位联系电话]
乙方联系方式:[聘用人员联系电话]
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用担任的岗位名称为:[具体岗位名称]
2.2聘用岗位职责
(1)遵守国家法律法规和单位规章制度;
(2)按照岗位要求完成工作任务;
(3)参加单位组织的各项培训和活动;
(4)维护单位形象,保守单位秘密。
2.3工作地点
乙方工作地点为:[具体工作地点]
第三条聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用起始日期为:[具体日期]
3.2聘用终止日期
本合同聘用期限为:[具体期限,如三年],自聘用起始日期起算。
3.3合同续签条件
在合同到期前,如双方同意且符合续签条件,可协商续签本合同。
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
4.3加班及值班
乙方根据工作需要,可能需要加班或值班,加班及值班按照国家相关规定执行。
第五条工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为:[具体金额],按月支付。
5.2奖金及津贴
乙方享有单位规定的奖金及津贴,包括绩效奖金、岗位津贴等。
5.3社会保险及公积金
乙方应依法参加社会保险,缴纳比例及基数按照国家及地方相关规定执行。同时,乙方应缴纳住房公积金,缴纳比例及基数按照国家及地方相关规定执行。
第六条社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳比例
乙方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。
6.2社会保险缴纳基数
乙方社会保险缴纳基数为:[具体金额],按月缴纳。
6.3公积金缴纳比例
乙方应缴纳的住房公积金比例为:[具体比例],按月缴纳。
6.4公积金缴纳基数
乙方住房公积金缴纳基数为:[具体金额],按月缴纳。
第七条工作考核
7.1考核内容
乙方的工作考核包括德、能、勤、绩等方面,考核内容具体如下:
(1)政治思想表现;
(2)业务能力和工作水平;
(3)工作态度和敬业精神;
(4)工作业绩和贡献。
7.2考核标准
考核标准根据岗位要求和工作目标制定,具体标准由甲方制定并公布。
7.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果将作为乙方晋升、奖惩、续签合同的依据。不合格者,甲方有权解除本合同。
第八条保密条款
8.1保密内容
乙方在聘用期间及合同解除后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职
文档评论(0)