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人事与企业合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为__________。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为__________。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定及双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件的。

八、保密条款

8.1乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并引入第三方丙方作为合作主体，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2丙方作为第三方合作主体，负责提供乙方所需的工作场所、设备、技术支持及部分工作任务的执行，并承担相应的责任。

二、工作地点与第三方义务

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2丙方应确保工作地点的安全、卫生和适宜工作条件，并承担维护工作环境的义务。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为__________。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

3.3丙方应确保乙方休息休假的权利得到保障。

四、劳动报酬与第三方支付

4.1甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

4.3丙方承担支付乙方部分劳动报酬的义务，并保证按时足额支付。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方承担为乙方缴纳社会保险费的义务，并保证按时足额缴纳。

5.3甲方和丙方共同为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合