机械加工单位劳动合同范本Word模板.docx

第

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机械加工单位劳动合同

甲方(用人单位)：_____________

法定代表人/负责人：__________

地址：_________________________

乙方(劳动者)：_____________

性别：_____________

身份证号码：_________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为______(固定期限/无固定期限)合同。

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

二、工作内容和工作地点

1.岗位名称：机械加工操作工/技术员/工程师(根据具体岗位填写)。

2.工作地点：_____________(具体地址)。

3.岗位职责：

机械加工操作：负责操作指定的机械设备进行零部件的加工，包括但不限于车削、铣削、磨削、钻孔等工序，确保加工精度和质量符合图纸和技术要求。

设备维护：定期对使用的机械设备进行日常维护和保养，记录设备运行状态，及时发现并报告设备故障，参与设备的简单维修工作。

质量控制：执行质量管理体系要求，使用测量工具进行加工件的自检和互检，确保产品质量达标。

安全生产：严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴个人防护装备，参与安全培训和应急演练，预防事故发生。

工艺改进：参与工艺改进和效率提升项目，提出合理化建议，优化加工流程，降低成本。

团队协作：与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成生产任务，支持团队目标的实现。

记录与报告：准确记录加工过程数据，按时提交生产日报、周报等报告，参与生产会议，汇报工作进展。

三、工作时间和休息休假

·执行标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制度(根据实际情况选择)。

·每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排为_____________。

·法定节假日按国家规定执行，带薪年假、病假等按公司政策执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元(大写：_________)，支付时间为每月____日。

2.加班工资、奖金、津贴等按公司规定及国家法律法规执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

七、合同的变更、解除、终止和续订

双方协商一致，可以变更、解除、终止本合同。符合法定情形的，一方有权单方面解除合同。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应予赔偿。

九、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：__________

法定代表人/授权代表(签字)：__________

乙方(签字)：__________

签订日期：____年____月____日