2025年国考面试攻略深度解析结构化题型应对策略.docVIP

国家公务员面试备考技巧：构造化題型面面观

构造化題型是面试重点題型之一，想要赢取面试,风云面试現场，此題型必须在进現场之前了然于胸,做到有备而来,在此，中公教育专家总結历年构造化題型考情，為考生提供制胜法宝。

一、综合分析題

公务员构造化面试中,通过对考生综合分析能力的考察,判断考生思维与否敏锐、严密,能否系统、全面、精确地分析事物,能否透过現象看本质。同步还要认清事物,找出处理问題的措施。正由于如此,在公务员构造化面试中,对综合分析问題能力的测试不单单停留在分析问題寻找原因的层面上,往往还伴伴随对处理问題能力的考核,可以說是一篇小型的申论。

例如：在大学生招聘会上,某些招聘单位明确规定不招收“富二代”,对此你有什么見解?

二、情景应变題

应变能力是指面对意外事件等压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的措施妥善处理问題的能力,既应对变化的能力。此类试題考察考生在面对突发状况或者压力時，能否保证情绪稳定,不手忙脚乱；在不一样的场所、不一样的状况下,能否保持一直如一,举止有度;面对突发状况時，能否迅速找到处理措施，考虑周到细致,措施合理有效；能否反应敏捷、积极，敏锐把握事件的潜在影响,有序应对突发状况。例如：

单位组织一次培训会，临近会议开始時，专家和领导都来了,可是培训的人还没有来，你怎么处理？

三、人际关系題

人际关系重要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、說服与影响他人的能力、团体合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

例如:

你和同学一同考入新单位，你勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,你的同学受到领导信任，却总是為难你，你怎么做?

四、组织管理題

组织管理題是在題中給考生布置一定的角色和任务，规定考生根据详细的任务状况,预先系统地安排工作，并在工作中合理调配多种资源。组织管理題直接考察考生处理问題的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

例如:“五四运动”是一次有关理想和信念的活动,要你组织一次纪念“五四”的活动，你怎么组织？

五、自我认知題

自我认知題考察考生报考公务员的原动力,既為何要报考公务员,以及考生的职业价值观、职业爱好、职业能力、性格特点等方面与否与公务员工作相匹配。自我认知題还考察考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，让考官有效理解考生过去和目前对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与理想，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的规定和期望等。该类題型直接考察考生的基本认知和岗位认知,间接考察考生的道德和能力。

例如：你是学经济的硕士，让你到这里来，也許开始只是做些基本的工作,你会觉得亏吗？

六、其他形式新奇題型

伴随公务员面试考试的不停深化,除了以上五种基本題型外,还出現了某些形式新奇的面试題，如材料題、串詞、编故事、发散想象类、既兴演讲类、漫画类以及视频类试題等。这些題型都很新奇，并且也比较灵活，考生务必要重视。

1．材料題

小王是办公室工作人员,李某是一退休职工,一曰李某来找领导，小王向领导汇报后，领导說:“你跟他說我不在。”小王于是对老李說：“领导不在。”可老李没走，一会领导出来了，碰到老李。老李說:“你不是没在吗?”领导說:“我一直都在啊。”……于是老李到处說小王欺上瞒下，品质差。下面有ＡＢＣＤE五种不一样的处理方式,分别是：A小王向周围的同事解释;Ｂ小王向老李解释;Ｃ小王向领导反应;D小王笑而不語；Ｅ小王通过这件事进行反思总結。

第一问：你认為哪种方式最合理?

第二问:目前你是小王,請就你认為最合理的处理方式进行详细阐释。

2.串詞題

串詞:含羞草、台灯、热水瓶、牙刷。

３.编故事題

用“兴奋、树林、河流、成功、努力”五个詞编一种故事，规定有一定的哲理。

4．发散想象題

提到足球和围棋，你会联想到什么？

5.既兴演讲題

有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看?(時间规定:3分钟演讲時间,1０分钟准备時间)

6．漫画題

請你描述一下漫画,并談談你的想法。

７.视频題

视频内容（時间大概２分钟)：在一列行驶的火车上，有四个人很开心的打着扑克牌，这時有一种犯罪嫌疑人把自已的衣服脱下来,挂在这四个打牌人旁边的衣架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列车的洗手间，在他回来取衣服的同步，犯罪嫌疑人先是张望了一会儿，然后把手伸向了挂在他衣服旁边的衣兜里。

问題：（１)通过以上这段视频,你发現犯罪嫌疑人有什么异常举动？

（２）假如你作為这趟列车的乘警,你打算怎么抓住犯罪嫌疑人？