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二零二四年文化产业劳务派遣合同规范

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位工作内容

3.3工作地点

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2福利待遇

4.3社会保险及住房公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定及加班费

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2劳务派遣单位违约责任

7.3派遣员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同签订日期

14.合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_________________

1.1.2派遣单位地址：_________________

1.1.3派遣单位法定代表人：_________________

1.1.4派遣单位联系电话：_________________

1.1.5派遣单位开户银行及账号：_________________

1.2劳务派遣单位基本信息

1.2.1劳务派遣单位名称：_________________

1.2.2劳务派遣单位地址：_________________

1.2.3劳务派遣单位法定代表人：_________________

1.2.4劳务派遣单位联系电话：_________________

1.2.5劳务派遣单位开户银行及账号：_________________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1派遣员工姓名：_________________

1.3.2派遣员工性别：_________________

1.3.3派遣员工出生日期：_________________

1.3.4派遣员工身份证号码：_________________

1.3.5派遣员工联系方式：_________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：_________________

2.2合同终止日期：_________________

2.3合同续签条件：_________________

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：_________________

3.2派遣岗位工作内容：_________________

3.3工作地点：_________________

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式：_________________

4.2福利待遇：_________________

4.3社会保险及住房公积金：_________________

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：_________________

5.2休息休假：_________________

5.3加班规定及加班费：_________________

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护：_________________

6.2职业健康：_________________

6.3安全生产：_________________

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任：_________________

7.2劳务派遣单位违约责任：_________________

7.3派遣员工违约责任：_________________

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，任何一方均有权向派遣单位所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如双方协商不成，可向派遣单位所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3争议解决程序：调解不成的，双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行诉讼。

9.合同变更与解除

9.1合同变更：任何一方要求变更合同内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

9.2.1派遣员工严重违反劳动纪律或公司规章制度；

9.2.2派遣员工因重大过失给派遣单位或