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二零二四年架子工分包工程施工安全培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1分包单位名称及资质

1.2主承包单位名称及资质

1.3项目名称及地点

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

2.2合同目的

3.安全培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材及资料

3.3培训师资及时间安排

4.培训对象及人数

4.1培训对象

4.2培训人数

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及进度

6.培训组织实施

6.1主承包单位职责

6.2分包单位职责

6.3培训场地及设施

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估指标

7.3评估时间

8.违约责任

8.1分包单位违约责任

8.2主承包单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：培训师资名单

13.3附件三：培训费用明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1分包单位名称：建筑有限公司

1.2分包单位资质：具备建筑工程施工总承包三级资质

1.3主承包单位名称：YY建筑工程集团有限公司

1.4主承包单位资质：具备建筑工程施工总承包特级资质

1.5项目名称：大厦建筑工程

1.6项目地点：市区路号

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据：《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《安全生产法》等相关法律法规

2.2合同目的：为提高架子工分包工程施工安全水平，确保施工安全，签订本合同。

3.安全培训内容

3.1培训课程设置：

3.1.1施工安全基础知识

3.1.2架子工安全技术操作规程

3.1.3应急救援及事故处理

3.1.4安全生产法律法规

3.2培训教材及资料：

3.2.1安全生产相关法律法规汇编

3.2.2架子工安全技术操作规程手册

3.2.3应急救援及事故处理指南

3.3培训师资及时间安排：

3.3.1培训师资：具备相关资质的安全生产专家

3.3.2培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日

4.培训对象及人数

4.1培训对象：大厦建筑工程项目所有架子工

4.2培训人数：共计50人

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币10万元整

5.2费用支付方式：

5.2.1主承包单位先行垫付培训费用

5.2.2分包单位在培训结束后一个月内，向主承包单位支付培训费用

5.3付款时间及进度：

5.3.12024年3月10日前，主承包单位支付50%的培训费用

5.3.2培训结束后一个月内，分包单位支付剩余50%的培训费用

6.培训组织实施

6.1主承包单位职责：

6.1.1负责培训场地及设施的准备

6.1.2负责培训师资的邀请及协调

6.1.3负责培训效果的评估

6.2分包单位职责：

6.2.1负责培训对象的报名及组织

6.2.2负责培训费用的支付

6.2.3负责培训效果的跟踪及反馈

6.3培训场地及设施：

6.3.1培训场地：YY建筑工程集团有限公司培训中心

6.3.2培训设施：多媒体教室、投影仪、音响设备等

7.培训效果评估

7.1评估方法：采取理论考试、实操考核、问卷调查等方式

7.2评估指标：培训合格率、安全意识提升率、操作技能掌握率

7.3评估时间：培训结束后一个月内

8.违约责任

8.1分包单位违约责任

8.1.1若分包单位未按时完成培训，每延迟一天，应向主承包单位支付违约金人民币5000元。

8.1.2若分包单位培训费用支付延迟，每延迟一天，应向主承包单位支付违约金人民币1000元。

8.2主承包单位违约责任

8.2.1若主承包单位未按时提供培训场地及设施，每延迟一天，应向分包单位支付违约金人民币5000元。

8.2.2若主承包单位未按时支付培训费用，每延迟一天，应向分包单位支付违约金人民币1000元。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

9.2.1市仲裁委员会

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件