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二零二四版兼职员工保密协议（含保密义务履行）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.保密信息范围

2.1保密信息类型

2.2保密信息界定

3.保密义务

3.1保密承诺

3.2保密措施

4.保密期限

4.1保密期限起止时间

4.2保密期限延长

5.保密信息的处理

5.1信息处理原则

5.2信息处理方式

6.保密信息的使用

6.1使用范围

6.2使用限制

7.保密信息的披露

7.1披露原则

7.2披露程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他

14.1其他约定

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”是指本合同双方在履行职务过程中知悉的、与公司业务有关的、具有商业价值、技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等非公开信息。

1.1.2“保密义务”是指合同双方在履行职务过程中，对保密信息负有保守秘密、不得泄露、不得擅自使用或复制的义务。

1.1.3“本合同”是指二零二四版兼职员工保密协议（含保密义务履行）。

1.2解释

1.2.1本合同中的“保密信息”包括但不限于口头、书面、电子或其他形式的信息。

1.2.2本合同中的“保密义务”包括但不限于在合同履行期间及合同终止后的一定期限内，对保密信息进行保密。

2.保密信息范围

2.1保密信息类型

2.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、市场分析报告等。

2.1.2公司的客户信息，包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户交易记录等。

2.1.3公司的财务数据，包括但不限于财务报表、财务预算、财务分析等。

2.2保密信息界定

2.2.1保密信息应具有非公开性、实用性、价值性和保密性。

2.2.2保密信息的界定以公司内部规定为准。

3.保密义务

3.1保密承诺

3.1.1兼职员工在签订本合同后，应承诺对保密信息承担保密义务。

3.1.2兼职员工应遵守公司保密制度，不得泄露任何保密信息。

3.2保密措施

3.2.1兼职员工应采取必要措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：

a)对保密信息进行分类管理，明确保密等级；

b)限制保密信息的查阅、复制和使用范围；

c)对接触保密信息的员工进行保密培训；

d)对保密信息进行物理或电子保护。

4.保密期限

4.1保密期限起止时间

4.1.1本合同约定的保密期限自合同签订之日起至兼职员工离职后两年止。

4.1.2如兼职员工在合同期间离职，保密期限自离职之日起计算。

4.2保密期限延长

4.2.1如因特殊情况需要延长保密期限，双方应协商一致，并签订书面协议。

5.保密信息的处理

5.1信息处理原则

5.1.1兼职员工在处理保密信息时，应遵循合法、合规、保密的原则。

5.2信息处理方式

5.2.1兼职员工应按照公司规定的方式处理保密信息，包括但不限于：

a)使用公司指定的设备、软件和通讯工具；

b)对保密信息进行加密或脱密处理；

c)不得在非工作场所讨论或传播保密信息。

6.保密信息的使用

6.1使用范围

6.1.1兼职员工只能在履行职务的范围内使用保密信息。

6.2使用限制

6.2.1兼职员工不得将保密信息用于个人目的或未经授权的第三方。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1兼职员工违反本合同约定，泄露、擅自使用或复制保密信息，或者未经授权向第三方披露保密信息的。

8.1.2兼职员工违反保密义务，导致公司遭受经济损失或声誉损害的。

8.1.3兼职员工违反合同约定，故意隐瞒或提供虚假信息，影响公司正常运营的。

8.2违约责任承担

8.2.1兼职员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于：

a)向公司支付违约金，违约金数额为保密信息价值的5倍至10倍；

b)恢复公司因此遭受的全部经济损失；

c)承担因违约行为给公司造成的其他法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.合同生效

10.1生效条件