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二零二四年文化场馆季节性讲解员劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3工资支付方式

3.4工资调整

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3社会保险和住房公积金缴纳比例

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3年假、病假、事假等休假规定

6.劳动纪律

6.1工作纪律

6.2保密条款

6.3离职手续

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4培训考核

8.职业健康与安全

8.1职业健康检查

8.2工作环境安全

8.3应急预案

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

9.4合同解除或终止后的待遇

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金的计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细表

13.其他约定

13.1合同变更

13.2合同解除或终止的提前通知

13.3合同续签

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同份数及效力

14.4合同未尽事宜的协商解决

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：[用人单位全称]

1.1.2用人单位住所：[用人单位地址]

1.1.3用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.4用人单位法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]

1.1.5劳动者姓名：[劳动者姓名]

1.1.6劳动者身份证号码：[劳动者身份证号码]

1.1.7劳动者联系方式：[劳动者联系电话]

1.2合同签订日期：[签订日期]

1.3合同期限

1.3.1合同类型：固定期限劳动合同

1.3.2合同起始日期：[起始日期]

1.3.3合同终止日期：[终止日期]

2.工作内容

2.1工作岗位：文化场馆讲解员

2.2工作地点：[文化场馆地址]

2.3工作时间

2.3.1工作日：周一至周五

2.3.2工作时间：[具体上班时间]

2.3.3周末及法定节假日安排：[具体安排]

2.4工作职责

2.4.1负责文化场馆的讲解工作

2.4.2参与文化场馆的宣传教育活动

2.4.3保持工作场所的整洁与安全

2.4.4配合文化场馆的其他工作要求

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：[基本工资数额]

3.1.2工资支付周期：每月支付一次

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金发放条件：[绩效奖金发放条件]

3.2.2绩效奖金数额：[绩效奖金数额]

3.3工资支付方式

3.3.1通过银行转账支付至劳动者指定账户

3.3.2银行账户信息：[银行账户信息]

3.4工资调整

3.4.1工资调整条件：[工资调整条件]

3.4.2工资调整程序：[工资调整程序]

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

4.1.1参加社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.1.2社会保险缴纳比例：[具体缴纳比例]

4.2住房公积金

4.2.1参加住房公积金

4.2.2住房公积金缴纳比例：[具体缴纳比例]

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.1.1标准工作时间：[标准工作时间]

5.1.2超时工作安排：[超时工作安排]

5.2休息休假制度

5.2.1周末休息制度：[周末休息制度]

5.2.2法定节假日安排：[法定节假日安排]

5.3年假、病假、事假等休假规定

5.3.1年假：[年假规定]

5.3.2病假：[病假规定]

5.3.3事假：[事假规定]

8.劳动纪律

8.1工作纪律

8.1.1劳动者应按时上下班，不得迟到、早退

8.1.2劳动者应遵守职业道德，维护文化场馆形象

8.1.3劳动者应保持工作场所整洁，爱护公共设施

8.2保密条款

8.2.1劳动者应对文化场馆的机密信息保密

8.2.2未经允许，不得向第三方泄露文化场馆信息

8.3离职手续

8.3.1劳动者离职前应提前[天数]天向用人单位提出书面申请

8.3.2用人单位应在收到离职申请后[天数]天内办理离职手续

9.培训与发展

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