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加强新时期企业思想政治

工作建议探讨

一般来说，企业思想政治工作是指企业高层管理者，通

过观察员工在企业日常工作中关于思想上的相关问题、困难，

通过传播科学、公正的社会主义道德观，解决员工在日常工

作中的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价

值观，使员工以积极向上的精神状态投入企业日常工作，让

企业的思想教育课程得到发展和完善，帮助企业正常运转。

企业的管理人员如果十分重视企业的思想政治工作，那将会

为企业在今后的发展中奠定良好的基础，为员工创造积极向

上的工作环境，思想政治工作在一定程度上为企业生产运营

的成功提供了精神力量。

因此，完善新时代的企业思想政治工作对于增强企业的

凝聚力和向心力、推动企业遵循社会主义市场经济规律高效

运转与发展十分重要。

一、企业思想政治工作的意义

(一)思想政治是企业的生命线

在企业发展壮大的过程中，所有员工都是企业日常管理

工作中不可忽视的组成部分。为了让企业思想政治工作发挥

最大的效果，就需要从企业生死存亡与发展壮大的战略高度

分析，将其纳入企业经营管理范畴，发挥企业思想政治工作

应有的重要职能与功效。同时，企业思想政治管理工作应紧

紧围绕经济利益中心问题，从企业改革与发展的长远大局入

手，从思想政治层面着手，让企业管理效能的理念渗透到企

业生产经营与蓬勃发展的活动中，加快企业的创新步伐，推

动企业更好更快地发展壮大。

(二)提升企业运营水平

随着现代企业管理制度的发展和健全，企业思想政治工

作对于提高企业的运营水平具有举足轻重的意义。企业的发

展壮大离不开先进的企业管理制度的支撑，企业思想政治工

作可以协助企业形成先进的管理制度，如协助企业制定激励

机制等，因此，企业的思想政治工作与企业管理密不可分，

企业的思想政治工作在一定程度上可以提高企业的发展水

平。

(三)提高企业核心竞争力

企业核心竞争力是指企业不断推进技术创新的能力，即

通过借用国际领先科技力量，改善其原有的工艺技术，以科

学、合理的方式组织生产，不断开发企业专有的核心技术与

能力，应对市场经济、扩大国际市场份额、提高国际知名度

的综合能力。

其中，创新能力决定着企业是否在市场的激烈竞争中取

得领先地位，企业创新能力的提高主要依赖企业人员的思想

创新，企业管理者只有通过不断加强企业思想文化政治建设，

切实提高企业全体员工在各方面的综合素质能力，才可以提

高企业的核心竞争力，为企业发展奠定思想基础。

(四)弘扬企业文化

企业文化对企业的发展具有不可忽略的作用，它是企业

得以稳定发展的基石，也是不同企业间能够相互区别的最本

质的因素。企业文化可以有效化解企业内部矛盾、帮助企业

员工加深对企业的归属感。在此过程中，企业的思想政治工

作人员能够让全体员工感受到企业的文化底蕴，使更多的员

工加入到企业思想政治工作中，让企业文化在企业的日常活

动中得到体现，帮助企业迅速发扬内在传统文化的宝贵精神

和坚定核心价值理念，加快企业精神文明建设。

二、当前企业对内建设中存在的不足与问题

(一)企业领导与管理人员对企业缺乏了解

企业思想政治工作对于企业发展具有很大的影响作用，

如企业思想政治工作可以提升企业的运营水平，是提高企业

市场竞争力的重要手段等。但是在当前，我国的企业尤其是

部分中小规模企业，因为国内市场竞争日益激烈，不少企业

领导和管理人员都将企业的效益置于首要地位，认为企业思

想政治工作只是一句空话，他们单纯地认为它非但没有增加

企业的经营效益，反而会增加企业的人力资源管理费用。于

是，不少企业领导和管理层难以在思想上意识到企业思想政

治工作的重要性，无法为企业的思想政治管理工作提供良好

的客观环境，即提供必需的资金、物资和人才保障等。

(二)缺少负责企业思想政治管理工作的人才

企业思想政治工作者的服务质量，影响企业的思想政治

管理工作的服务质量与管理水平。目前，在大多数企业里，

参加思想政治管理工作的工作人员不管是数量还是服务质

量，均远远落后于标准水平。

首先表现在企业领导与管理人员在这方面不够重视，造

成企业思想政治工作者总体数量不够。由于市场竞争较为激

烈以及企业出于成本方面的考虑，企业领导及管理人员比较

关注能够为企业产生直接效益的专门人才队伍的建设