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本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同签订日期及地点
3.雇佣岗位及工作内容
3.1雇佣岗位名称
3.2工作内容描述
3.3工作地点
4.雇佣期限
4.1雇佣起始日期
4.2雇佣终止日期
4.3雇佣期限变更
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假规定
5.3加班及加班费
6.工资及支付方式
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付时间及方式
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.劳动保护及安全
8.1工作环境安全
8.2个人防护用品
8.3职业病防治
9.劳动纪律及规章制度
9.1出勤及考勤制度
9.2保密制度
9.3员工行为规范
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止手续
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同生效条件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：广告公司名称
乙方：临时工姓名
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
2.合同签订日期及地点
合同签订日期：2024年X月X日
合同签订地点：省市区路号
3.雇佣岗位及工作内容
3.1雇佣岗位名称
临时广告宣传员
3.2工作内容描述
乙方在甲方指导下，负责广告宣传、活动策划、现场执行等工作。
3.3工作地点
省市区路号
4.雇佣期限
4.1雇佣起始日期
2024年X月X日
4.2雇佣终止日期
2024年X月X日
4.3雇佣期限变更
如需变更雇佣期限，双方应提前X天书面通知对方，并达成书面协议。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2休息休假规定
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.3加班及加班费
如需加班，甲方应支付乙方不低于工资的150%的加班费。
6.工资及支付方式
6.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
6.2奖金及补贴
乙方享有甲方规定的各类奖金及补贴。
6.3工资支付时间及方式
甲方每月X日前支付乙方上个月工资，支付方式为银行转账。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
7.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
8.劳动保护及安全
8.1工作环境安全
甲方应确保乙方工作环境符合国家有关劳动安全卫生标准，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
8.2个人防护用品
甲方应向乙方提供符合国家标准的工作服、安全帽、手套等个人防护用品。
8.3职业病防治
甲方应采取措施预防和控制职业病的发生，对乙方进行职业病危害告知和培训。
9.劳动纪律及规章制度
9.1出勤及考勤制度
乙方应按时上下班，遵守甲方考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情况，按甲方规定处理。
9.2保密制度
乙方在合同期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
9.3员工行为规范
乙方应遵守甲方制定的员工行为规范，维护公司形象和利益。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度而解除合同；
（3）双方协商一致解除合同。
10.2合同终止条件
合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。
10.3合同解除及终止手续
合同解除或终止前，双方应提前X天书面通知对方，并办理相关手续。
11.违约责任
11.1违约行为
任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
11.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
12.2争议解决机构
争议解决机构为仲裁委员会。
13.其他约定事项
13.1合同附件
（1）工作职责说明书；
（2）保密协议；
（3）其他双方约定的文件。
13.2合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
14.2生效日期
本合同自双方签署之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15.第
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