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公司应聘合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（应聘者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方根据其经营需要，决定招聘乙方担任公司职员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因工作需要，甲方同意将合同期限延长__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方应聘的职位为：____________________

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方各项要求，认真履行岗位职责。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：____________________

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失或恶劣影响的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失或恶劣影响的；

（5）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方劳动合同期满，经双方协商一致不再续签的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他有关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（应聘者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方根据其经营需要，决定招聘乙方担任公司职员，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因工作需要，甲方同意将合同期限延长__________年，自__________年__________月__________日起