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二零二四年房地产中介公司员工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工出生日期

2.5员工民族

2.6员工籍贯

2.7员工联系方式

3.员工岗位职责

3.1岗位职责概述

3.2具体工作内容

3.3工作考核标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3年假规定

4.4事假规定

4.5病假规定

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5福利待遇

6.考核与晋升

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3晋升机制

6.4培训与发展

7.员工培训

7.1培训内容

7.2培训形式

7.3培训时间

7.4培训费用

8.员工保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

8.3违约责任

9.员工解聘与离职

9.1解聘条件

9.2离职手续

9.3离职待遇

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：房地产中介公司

地址：省市区路号

乙方：（员工姓名）

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

2004年1月1日

1.3合同生效日期

自合同签订之日起生效

1.4合同期限

本合同期限为三年，自2004年1月1日起至2007年1月1日止

1.5合同解除条件

1.5.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

1.5.2乙方因重大过失给甲方造成重大损失的；

1.5.3乙方被依法追究刑事责任的；

1.5.4甲方因经营不善，经股东会或董事会决定解散的；

1.5.5乙方自愿提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方的。

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

男

2.3员工身份证号码

XXXXXX

2.4员工出生日期

1980年5月10日

2.5员工民族

汉族

2.6员工籍贯

省市

2.7员工联系方式

手机：X

3.员工岗位职责

3.1岗位职责概述

乙方担任甲方房地产中介公司的销售顾问，负责为客户提供房地产咨询、房源推荐、交易促成等服务。

3.2具体工作内容

3.2.1收集和整理房地产市场信息；

3.2.2接待客户，了解客户需求；

3.2.3为客户提供专业的房地产咨询服务；

3.2.4推荐合适的房源，促成交易；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作考核标准

3.3.1完成公司下达的销售业绩指标；

3.3.3严格遵守公司规章制度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日；

4.2.2乙方享有带薪年休假，每年根据工作年限享受515天；

4.2.3乙方享有事假、病假等带薪休假。

5.工资与福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及提成

5.2.1乙方完成公司下达的销售业绩指标，可获得相应的奖金；

5.2.2乙方促成交易，可获得相应的提成。

5.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.5福利待遇

5.5.1乙方享有公司提供的员工福利；

5.5.2乙方享有公司组织的员工活动。

6.考核与晋升

6.1考核方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括业绩、工作态度、团队合作等方面。

6.2考核内容

6.2.1销售业绩；

6.2.2客户满意度；

6.2.3工作态度；

6.2.4团队合作。

6.3晋升机制

6.3.1乙方在考核中表现优秀，可获得晋升机会；

6.3.2晋升条件由甲方制定。

7.员工培训

7.1培训内容

7.1.1房地产市场知识；

7.1.2房地产法律法规；

7.1.3客户沟通技巧；

7.1.4销售技巧。

7.2培训形式

7.2.1内部培训；

7.2.2外部培训。

7.3培训时间

7.3.1每年至少参加一次内部培训；

7.