中国科学院聘用合同.docxVIP

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中国科学院聘用合同

甲方(聘用单位):

单位名称:[中国科学院具体单位名称]

法定代表人:[法人姓名]

地址:[单位地址]

联系电话:[联系电话]

乙方(受聘人员):

姓名:[乙方姓名]

性别:[性别]

出生年月:[具体年月]

民族:[民族]

身份证号码:[身份证号]

家庭住址:[家庭地址]

联系电话:[联系电话]

一、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位

甲方聘用乙方在[具体岗位名称]岗位工作。

2.岗位职责要求

(1)乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。具体工作任务和职责如下:

负责[科研项目名称或日常工作任务明细1],按照项目计划推进,确保在规定时间内达到预期研究目标或工作成果。

积极参与实验室建设与管理,维护实验设备的正常运行,严格遵守实验室安全规范,保障实验环境的安全与整洁。

协助团队开展学术交流活动,包括但不限于组织会议、接待来访专家、整理学术资料等,提升团队在相关领域的学术影响力。

承担一定的科研教学任务,指导研究生开展科研工作,参与课程讲授与教学实践活动,培养高素质科研人才。

(2)乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

二、合同期限

1.本合同期限为[X]年,自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期为[试用期时长],自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期包含在合同期限内。

三、工作条件和工作纪律

1.工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。根据乙方工作岗位的实际需要,甲方为乙方提供相应的办公设备、实验设施及其他工作条件。

2.工作纪律

(1)乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德和学术规范,诚实守信,勤勉尽责。

(2)乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得擅自迟到、早退、旷工。如因工作需要加班,应按照甲方规定的程序办理加班手续。

(3)乙方在工作期间不得从事与本单位工作无关的兼职活动,不得泄露甲方的商业秘密、科研机密及其他内部信息。

四、工作报酬、福利及社会保险

1.工作报酬

(1)乙方的工资待遇按照甲方的工资分配制度执行,具体工资标准为[具体工资金额或工资计算方式]。甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。

(2)乙方在试用期期间的工资为[试用期工资金额]。试用期满经考核合格后,乙方的工资按照甲方正式员工的工资标准执行。

(3)甲方根据乙方的工作表现和业绩,按照甲方的奖励制度给予乙方相应的绩效奖金或其他奖励。

2.福利待遇

(1)甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、带薪年假、病假、探亲假等。

(2)乙方享有甲方提供的科研启动经费、科研项目配套资金等科研支持,具体金额和使用办法按照甲方的科研管理规定执行。

3.社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.合同变更

(1)经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或签订补充协议。变更后的合同或补充协议与本合同具有同等法律效力。

(2)因工作需要或其他客观原因,甲方调整乙方工作岗位的,双方应协商变更本合同的相关内容。

2.合同解除

(1)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

在试用期内被证明不符合聘用条件的;

严重违反甲方规章制度的;

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

被依法追究刑事责任的;

法律法规规定的其他情形。

(3)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

甲方未按照本合同约定支付工作报酬或提供工作条件的;

甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

因不可抗力或其他特殊原因,导致本合同无法继续履行的;

法律法规规定的其他情形。

(4)乙方解除本合同,应当提前[提前通知天数]以书面形式通知甲方。但在试用期内,乙方解除本合同,应当提前[试用期提前通知天数]通知甲方。

3.合同终止

(1)本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。

(2)本合同期满,经双方协商一致,可以续订聘用合同。

六、违反聘用合同的责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反工作纪律或规章制度,给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿经济损失,并根据情节轻重给予相应的纪律处分。

3.乙方违反保密规定,泄露甲方商业秘密、科研机密及其他内部信息的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

七、争议处理

甲乙双方在履行本合同过程

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