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二零二四年高端财务总监聘任与管理服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘任与职责

2.1聘任条件

2.2职责范围

2.3工作内容

3.服务期限

3.1起止时间

3.2续约条款

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2福利待遇

4.3薪酬调整

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3工作安排

6.绩效考核与评估

6.1绩效考核标准

6.2评估周期

6.3奖惩措施

7.信息保密与知识产权

7.1信息保密义务

7.2知识产权归属

7.3违约责任

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2赔偿标准

8.3违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.适用法律与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同附件

12.3合同修改

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“财务总监”指本合同中受聘担任财务总监的乙方。

1.1.2“公司”指本合同中聘任财务总监的甲方。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的财务总监在甲方工作的起始日至终止日。

1.1.4“薪酬”指本合同约定的财务总监的工资、奖金、津贴等。

1.1.5“福利待遇”指本合同约定的财务总监的五险一金、带薪休假、健康体检等。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释均以本合同为准。

2.聘任与职责

2.1聘任条件

2.1.3乙方无不良记录，能够胜任财务总监职位。

2.2职责范围

2.2.1负责公司财务战略规划、预算编制与执行。

2.2.2负责公司财务报表编制与分析。

2.2.3负责公司税务筹划与管理。

2.2.4负责公司资金管理、融资及投资等工作。

2.3工作内容

2.3.1每月编制财务报表，提交给公司管理层。

2.3.2每季度进行财务分析，提出改进建议。

2.3.3每年进行年度预算编制，并监督执行。

2.3.4参与公司重大决策，提供财务支持。

3.服务期限

3.1起止时间

3.1.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2续约条款

3.2.1本合同期满前，甲方有权根据乙方表现决定是否续约。

3.2.2如双方同意续约，应在合同期满前30日内签订续约合同。

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.1.1基本工资：人民币万元/年。

4.1.2绩效奖金：根据公司年度业绩和乙方个人绩效，年终一次性发放。

4.2福利待遇

4.2.1五险一金：按照国家规定缴纳。

4.2.2带薪休假：每年享有带薪年假天。

4.2.3健康体检：每年提供一次免费健康体检。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.1.1乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。

5.2工作时间

5.2.1工作时间为周一至周五，每日8小时。

5.3工作安排

5.3.1甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。

6.绩效考核与评估

6.1绩效考核标准

6.1.1乙方应按照公司制定的绩效考核标准进行考核。

6.1.2绩效考核标准包括但不限于财务报表质量、财务分析准确性、预算执行情况等。

6.2评估周期

6.2.1绩效考核周期为年度。

6.3奖惩措施

6.3.1根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励。

6.3.2对考核不合格的乙方，甲方有权根据情况给予警告、降职或解除合同。

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.1.1乙方未能按照合同约定履行职责，导致公司财务状况恶化。

8.1.2乙方泄露公司商业秘密或违反保密协议。

8.1.3乙方严重违反工作纪律，影响公司正常运营。

8.2赔偿标准

8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为万元。

8.2.2乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不低于实际损失。

8.3违约责任承担

8.3.1乙方应承担因其违约行为而产生的全部法律责任。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

9.2终止条件

9.2.1服务期限届满，合同自然终止。

9.3解除与终止程序

9.3.1解除合同应提前30日书面通知对方。

9.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。

10.争议解决

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