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二零二四年餐饮连锁店店长劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.甲方（餐饮连锁店名称）

1.2.乙方（店长姓名）

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.职位及工作地点

3.1.店长职位

3.2.工作地点

3.3.工作区域

4.工作职责

4.1.经营管理

4.2.团队管理

4.3.财务管理

4.4.客户服务

4.5.营销推广

4.6.员工培训

5.工作时间与休息

5.1.工作时间

5.2.休息时间

5.3.节假日安排

6.工资及福利

6.1.基本工资

6.2.绩效奖金

6.3.员工福利

6.4.调薪条件

7.薪资发放

7.1.发放方式

7.2.发放时间

7.3.发放条件

8.培训与发展

8.1.培训计划

8.2.职业发展规划

8.3.职称评定

9.离职与解约

9.1.离职条件

9.2.解约条件

9.3.离职手续

9.4.离职补偿

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任

10.3.违约赔偿

11.保密条款

11.1.保密内容

11.2.保密期限

11.3.违反保密责任

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除与终止后的处理

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

13.3.争议解决程序

14.其他约定

14.1.合同生效条件

14.2.合同附件

14.3.合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.甲方（餐饮连锁店名称）：[餐饮连锁店全称]

1.2.乙方（店长姓名）：[店长姓名]

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：在合同期满前一个月，双方协商一致，可续签本合同。

3.职位及工作地点

3.1.店长职位：乙方担任甲方指定门店的店长。

3.2.工作地点：[门店地址]

3.3.工作区域：负责管理[门店名称]的日常运营，包括但不限于前厅、后厨、库房等。

4.工作职责

4.1.经营管理：负责制定门店经营计划，确保达成经营目标。

4.2.团队管理：负责招聘、培训、考核和激励员工，打造高效团队。

4.3.财务管理：负责门店财务预算、成本控制、收入核算等工作。

4.4.客户服务：确保提供优质客户服务，提升客户满意度。

4.5.营销推广：策划并实施营销活动，提升门店知名度和品牌形象。

4.6.员工培训：负责制定员工培训计划，提高员工业务水平和服务意识。

5.工作时间与休息

5.1.工作时间：每周工作6天，每天工作时间不超过10小时。

5.2.休息时间：每周休息1天，具体休息日由甲方根据门店实际情况安排。

5.3.节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。

6.工资及福利

6.1.基本工资：乙方基本工资为每月[金额]元。

6.2.绩效奖金：根据门店业绩和乙方个人绩效，每月可享受[金额]元绩效奖金。

6.3.员工福利：乙方享受国家法定社会保险、住房公积金及甲方提供的其他福利待遇。

6.4.调薪条件：根据乙方工作表现和公司薪酬政策，每年可进行一次调薪。

7.薪资发放

7.1.发放方式：乙方工资及福利待遇以银行转账方式发放至乙方指定账户。

7.2.发放时间：每月[日期]前发放上月工资及福利待遇。

7.3.发放条件：乙方需按时完成工作任务，并符合公司规定。

8.培训与发展

8.1.培训计划：甲方将为乙方提供包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训等。

8.2.职业发展规划：甲方将根据乙方的个人职业目标和公司发展需求，制定相应的职业发展规划。

8.3.职称评定：乙方在达到相关要求后，可申请参加公司组织的职称评定。

9.离职与解约

9.1.离职条件：乙方因个人原因提出离职，需提前[天数]书面通知甲方。

9.3.离职手续：乙方离职时，需完成工作交接，并按规定办理离职手续。

9.4.离职补偿：乙方离职时，甲方将根据其在职时间及公司规定支付相应的离职补偿。

10.违约责任

10.1.违约情形：包括但不限于乙方未按时完成工作任务、违反保密协议、违反劳动纪律等。

10.2.违约责任：乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.3.违约赔偿：具体赔偿金额根据违约情形及损失程度由双方协商确定。

11.保密条款

11.1.保密内容：乙方在任职期间及离职后，均需对甲方商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。

11.2.保密期限：保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[年数]年